Uralinko auttaa nuoret oikeisiin töihin
Uralinko on työllistämisohjelma, jonka tavoitteena on työllistää nuoria eri toimialoille eripituisiin työjaksoihin. Mukana hankkeessa on lukuisia yrityksiä sekä kaupan alalta että teollisuudesta.
Nuoret ovat yhteiskunnalle tärkeä työvoimavara, jonka työpanos tarvitaan varmistamaan työvoiman riittävyys tulevina vuosina. Yleisimpiä ongelmia nuorten työnhakijoiden keskuudessa kuitenkin on, ettei työtä saa ilman kokemusta, eikä vastaavasti kokemusta ilman työtä.
Uralinko tarttuu ajankohtaiseen ongelmaan ja linkoaa nuoret oikeisiin töihin. Ohjelma on suunnattu kaikille nuorille (18-25 vuotta), jotka tarvitsevat työtä ja työkokemusta riippumatta siitä ovatko he opintonsa päättäneitä, työttömiä työnhakijoita tai muutoin töitä hakevia. Uralinko madaltaa nuoren kynnystä päästä kiinni työelämään ja tarjoaa paremmat mahdollisuudet kehittyä työuralla.
Hankkeen takana ovat perheyhtiö GWS, sen omistama henkilöstöpalvelualan yritys StaffPoint sekä samaan yritysryhmään kuuluva koulutus- ja valmennusyritys StaffEdu Oy.
Kaikki Uralinkolaiset käyvät läpi StaffCoach-valmennuksen, joka antaa nuorille tietoa siitä mitä heiltä työelämässä odotetaan ja vaaditaan. Tavoitteena on kasvattaa nuorten itseluottamusta työntekijänä ja varmistaa heidän menestyksensä työelämässä. Samalla lisäämme myös työntekijä- ja asiakastyytyväisyyttä.
Ota meihin yhteyttä ja kerromme lisää Uralingon tarjoamista mahdollisuuksista. »