StaffPoint Lasso – rekrytointiratkaisuja ammattilaisille

Rekrytointi on vaativa prosessi. Se vie vastuuhenkilöiden aikaa oman yrityksen liiketoiminnalta, olipa kyseessä yhden henkilön tai kokonaisen organisaation palkkaaminen. Onnistunut rekrytointi on liiketoiminnallesi tärkeä ja kustannuksiltaan merkittävä päätös.

 

Tarjoamme strategista kumppanuutta ja ammattitaitoamme avuksi onnistuneisiin rekrytointeihin, yli 20 vuoden kokemuksella. Hyödyt jopa kymmenien tuhansien hakijoiden kontaktipinnasta. Hoidamme työntekijäkäsittelyn perusteellisesti, alusta loppuun.

 

Onnistunut hakukanava ja rekrytointimarkkinointi tuottavat hakemuksia, mutta niitä saattaa tällöin tulla myös yli tarpeen. Rekrytointihakemusten lukeminen, silloin kun siihen ei ole rutiinia, vie kohtuuttomasti aikaa. StaffPointin ammattilainen löytää kirjavistakin hakemuksista tärkeimmät seikat ja osaa valita sopivimmat henkilöt jatkoon.

 

StaffPointin kehittämä LASSO™ hyödyntää alan parhaita analyysityökaluja. Valintapäätöksissä suosittelemme käytettäväksi esimerkiksi DiSC®- ja Työodotukset-analyysejämme.

 

Case- Helsingin bussiliikenne

STAFFPOINT LASSO PÄHKINÄNKUORESSA

 

  • Avainhenkilöiden aika vapautuu ydinliiketoimintaan
  • Rekrytoinnin voimavarat voidaan sopeuttaa tilanteen mukaan
  • StaffPointilla on mittava henkilöstöpankki ja tehokkaat rekrytointikanavat
  • Kaksivaiheinen valintaprosessi parantaa osumatarkkuutta
  • Tarkoin määritellyt kriteereiden ja profiilien mukaiset rekrytoinnit
  • Ammattimaisuus ja objektiivisuus korostuvat ulkopuolisen asiantuntijan avulla
  • Testaukset ja analyysit tarkentavat toimenkuvan asettamia vaatimuksia

 

Teemme mielellämme teille tarjouksen, olipa kyseessä yhden henkilön, sesonkihenkilöstön tai kokonaisen organisaation rekrytointi. Palveluratkaisu voi olla myös suorarekrytoinnin ja henkilöstönvuokrauksen yhdistelmä.