Ammatillinen koulutus

Järjestämme eri mittaisia eri alojen ammatillisia koulutuksia. Koulutukset on suunnattu sekä yritysten nykyisen henkilöstön kehittämiseen että uusien työntekijöiden kouluttamiseen. Teemme myös yhteistyötä lukuisten eri oppilaitosten kanssa millä varmistamme ammatillisen opetuksen toteutumisen silloin, kun oma osaamisemme ei siihen riitä.

  • Lyhytkoulutukset ovat 1–5 päivän mittaisia koulutuksia, joissa työntekijä saa ammatilliset valmiudet toimia uuden ammatin avustavissa tehtävissä. Lyhytkoulutus jatkuu työssäoppimisella.
  • Rekrytointikoulutukset ovat vähintään 10 päivän mittaisia, vaativampiin työtehtäviin tähtääviä koulutuksia työntekijöille, joilla on jo aiempaa kokemusta alan työtehtävistä. Rekrytointikoulutuksessa lähiopetus- ja työssäoppimisjaksot vuorottelevat.
  • Täsmäkoulutukset ovat vähintään 10 päivän mittaisia, nykyisten työntekijöiden ammattitaitoa kehittäviä koulutuksia. Täsmäkoulutuksessa lähiopetus- ja työssäoppimisjaksot vuorottelevat.
  • Lupa- ja passikoulutukset: Monissa ammateissa tarvitaan erityyppisiä lupia tai passeja, jotta henkilö voi laillisesti toimia työssään. Tällaisia lupia ovat esimerkiksi hygieniapassi, työturvakortti, tulityökortti ja anniskelupassi. Yhteistyökumppaniemme avulla järjestämme lupa- ja passikoulutukset nopeasti ja kustannustehokkaasti.

 

Tiesitkö että,

Osa rekrytointi- ja täsmäkoulutuksiin liittyvistä kustannuksista on mahdollista kattaa työ- ja elinkeinohallinnon rahoituksella?

 

Kysy aiheesta lisätietoja meiltä tai tutustu rahoitusmahdollisuuksiin osoitteessa www.mol.fi.