Usein kysyttyä
1. Tein työpaikkahakemuksen StaffPointin sivuilla. Miten kauan kestää ennen kuin pääsen työpaikkahaastatteluun?
StaffPointin tavoite on käsitellä kaikki hakemukset 2-4 arkipäivän sisällä. Tehtäviin soveltuvat työnhakijat kutsutaan haastatteluihin ja osaa työnhakijoista pyydetään täydentämään hakemustaan. Vastaanotamme StaffPointilla noin 7000 hakemusta joka kuukausi, joten täytäthän huolellisesti oma hakemuksesi, jotta erotut joukosta.
2. Millaisia työpaikkoja StaffPointilla on tarjolla?
StaffPointin toimialat jakautuu hotelli- ja ravintola, kaupan, toimiston, teollisuuden, logistiikka, rakennus, call center, IT aloille. Kaikilta edellä mainituilta aloilta löytyy erilaisia työtehtäviä harjoittelijasta asiantuntijatehtäviin.
3. Miten pitkiä työvuoroja Staffpointilla on tarjolla?
Työvuorojen pituus vaihtelee neljästä tunnista ylöspäin. Töitä on tarjolla kaikkina eri vuorokaudenaikoina toimialasta riippuen.
4. Minkälaisia töitä henkilö, joka ei puhu Suomea voi saada?
StaffPointin henkilökunta muodostuu useista eri kansallisuuksista ja kaikki eivät puhu Suomea. Oleellista on työnhakijan koulutus ja ammattitaito vaadittavaan tehtävään sekä joku yhteinen kieli esimerkiksi työohjeiden sekä työturvallisuuden noudattamiseen ja ymmärtämiseen.
5. Mikä on StaffBook?
StaffBook on StaffPointin sähköinen tietojärjestelmä ja web-palvelu. Sekä työntekijämme että asiakkaamme hoitavat StaffBookissa työsuhteisiin liittyviä käytännön asioita verkossa. StaffBook on virallinen työvuoroluettelosi.
6. Mitä kaikkea StaffBookissa voi tehdä?
StaffBookissa voit ehdottaa itseäsi työvuoroihin, päivittää työvuorokalenteriasi, tehdä tunti-ilmoituksesi, tarkastella palkkatietojasi sekä varata työvuoroja. StaffBook- tunnukset ovat henkilökohtaiset ja StaffPointin hallinnoimat.
7. Mitä teen, jos olen tallentanut työvuoroni väärin StaffBookiin ja vahvistanut ne?
StaffBookiin tallennetut vuorot toimivat palkanmaksusi perustana joten ole niiden suhteen huolellinen. Virheellisesti tallennetut vuorot pystyy korjaamaan StaffPointin yhteyshenkilösi.
8. Olen hukannut StaffBook-tunnukset, mistä saan uudet?
StaffPointin yhteyshenkilösi aktivoi sinulle uudet tunnukset joten soitto hänelle.
9. Miten toimin, kun sairastun?
Mikäli sairastut etkä pääse sovittuun työvuoroon niin ilmoita siitä välittömästi StaffPointille. Sairausilmoitusta ei saa jättää vastaajaan tai tehdä tekstiviestillä vaan se on tehtävä puhelinsoitolla yhteyshenkilölle.
10. Minne toimitan verokortin ja tilinumeron?
Verokortin sekä tilinumeron toimitat StaffPointin toimistolle viimeistään viikkoa ennen ensimmäistä palkanmaksua.
11. Miten palkanmaksu StaffPointissa hoidetaan?
Sinun palkkasi maksaa StaffPoint asiakkaan vahvistaman tunti-ilmoituksen perusteella. Palkka maksetaan parittomalla viikolla maanantaisin, Palkkalaskelmat ovat luettavissa sähköisessä muodossa StaffBookissa.
12. Voiko palkastani periä suoraan ammattiliiton jäsenmaksun?
Ammattiliiton jäsenmaksu voidaan periä palkastasi automaattisesti, jos niin haluat. Siinä tapauksessa sinun tulee toimittaa meille jäsenmaksun perintälomake.
13. Miten toimin jos en ole tyytyväinen nykyiseen työtehtävääni ja haluan lisää haasteita?
StaffPointin yhteyshenkilö auttaa sinua urasuunnittelussa, kartoittaa osaamisesi sekä tarvittaessa auttaa sinua eteenpäin haluamallasi uralla. Hyvin tehty työ luo sinulle aina mahdollisuudet kehittyä työtehtävissäsi eteenpäin.
14. Voinko työskennellä muualla Suomessa jos esimerkiksi paikkakuntani muuttuu opiskelun vuoksi?
Mikäli kyseiseltä paikkakunnalta löytyy haluamiasi työtehtäviä ja olet hoitanut edelliset työtehtävät hyvin tarjoamme sinulle mielellämme töitä uudella paikkakunnallasi.