Henkilöarviointi

Henkilöarvioinnilla varmistat oikeat osaajat

Henkilöarviointi antaa taustatietoa oikeiden henkilöstöratkaisujen tueksi. StaffPointin henkilöarviointipalvelut on kehitetty asiakkaidemme tarpeisiin: ratkaisumme räätälöidään aina yrityksesi tilanteen mukaiseksi. Käytössämme ovat pääyhteistyökumppanimme, johtavan arviointimenetelmien kehittäjä SHL:n parhaat menetelmät. Käytämme tarvittaessa myös muita menetelmiä, kuten esimerkiksi Wopia.

Henkilöarviointi on tehokas väline, kun on tarve arvioida osaajien valmiuksia, vahvuuksia ja kehitystarpeita.

Sertifioidut ammattilaisemme palvelevat asiakkaitamme kaikilla organisaation tasoilla, Executive-arvioinneista aina suorittavan työn henkilöarviointeihin asti. Arviointimme voidaan räätälöidä tehtävätasoittain ja toimialoittain.

Työtehtävän vaatimuksista riippuen toteutamme henkilöarviointipalvelumme kahden palvelualueemme kautta:

  • StaffPoint Executive: Avainhenkilö- ja Executive-arvioinnit, Management Audit ja Board Development
  • StaffPoint rekrytointi- ja henkilöarviointipalvelut: Esimiesten, toimihenkilöiden, suorittavien tehtävien henkilö- ja soveltuvuusarvioinnit sekä 360-arvioinnit ja ilmapiirikartoitukset