Henkilöarviointi

Henkilöarvioinnilla varmistat oikeat osaajat

Henkilöarviointi antaa taustatietoa oikeiden henkilöstöratkaisujen tueksi. StaffPointin henkilöarviointipalvelut on kehitetty asiakkaidemme tarpeisiin: ratkaisumme räätälöidään aina yrityksesi tilanteen mukaiseksi. Käytössämme on alalla vakiintuneet itsearviointi- ja kyvykkyyden arviointimenetelmät (mm. CEB Assessment Systems ja Cut-e). Käytämme tarvittaessa myös muita menetelmiä.

Henkilöarviointi on tehokas väline, kun on tarve arvioida osaajien valmiuksia, vahvuuksia ja kehitystarpeita.

Sertifioidut ammattilaisemme palvelevat asiakkaitamme kaikilla organisaation tasoilla, Executive-arvioinneista aina suorittavan työn henkilöarviointeihin asti. Arviointimme voidaan räätälöidä tehtävätasoittain ja toimialoittain.

Työtehtävän vaatimuksista riippuen toteutamme henkilöarviointipalvelumme kahden palvelualueemme kautta:

  • StaffPoint Executive: Avainhenkilö- ja Executive-arvioinnit, Management Audit ja Board Development
  • StaffPoint rekrytointi- ja henkilöarviointipalvelut: Esimiesten, toimihenkilöiden, suorittavien tehtävien henkilö- ja soveltuvuusarvioinnit sekä 360-arvioinnit ja ilmapiirikartoitukset