Siirry sisältöön

Etsitkö uutta urapolkua?

Haussa uusi työ? Katso avoimet paikkamme - löydä sinulle sopivin ja hae!

Mitä Sinä odotat työelämältä? Että löydät jotakin, eikö totta. Löydät tekemistä. Tulonlähteen. Merkityksen. Suunnan. Parhaat puolesi. Ratkaisun. Yhteisön. Osaat! Kasvat! Menestyt!

StaffPoint-konserni suurena rekrytointitalona tekee työelämän löytöjä. Näemme nopeasti, millaisella osaamisella työntekijä onnistuu ja millaisilla HR-ratkaisuilla yritys menestyy. Teemme parasta mahdollista työelämää – sinun kanssasi.

1080x1080 vtt

Lähde mukaan 2024 joulukalenteriimme ja tee samalla hyvää!

Löydätkö päivittäin kirjainten sekaan piiloutuneet StaffPoint-aiheiset sanat? Esimerkiksi nämä 5 sanaa löytyvät joulukuun aikana: osaaminen, työnhaku, kehittyminen, työelämä ja tulevaisuus.

Lahjoitamme jokaisesta avatusta joulukalenterin luukusta yhden sentin HelsinkiMission valtakunnalliseen nuoria tukevaa ja yksinäisyyttä ehkäisevään työhön.

Kalenteriin pääset 1.12. alkaen TÄSTÄ. Mukavia hetkiä joulukalenterissamme!

    Ajankohtaista konsernissa

    Koko Suomi rekrytoi kuva
     
    11.10.2024

    Koko Suomi rekrytoi -kampanjaviikko

    Olemme mukana Koko Suomi rekrytoi -kampanjaviikolla toimistoilla ja nettilähetyksissä

    Lue lisää
    Työn uudistajat -podcastit pureutuvat suomalaiseen työelämään ja sen uudistumiseen.
    Työn Osaajat -blogi
    18.9.2024

    Ikäsyrjintä este sopivimman palkkaukseen?

    Miksi kokenut työntekijä on erinomainen valinta ja mitä yritysten tulisi tehdä ikäsyrjinnän kitkemiseksi?

    Lue lisää
    HR-kumppanuus
    Työelämä tänään ja huomenna
    28.8.2024 - Ulla-Maria Wirén

    Löydä se Oikea HR-kumppani

    Onko HR-kumppanisi juuri Se oikea? Miten tunnistaa täydellinen kumppani, joka tukee yritystäsi kaikilla osa-alueilla?

    Lue lisää
    Hybridihakut
    Asiakascaset
    21.2.2024 - Nina Antink

    Hybridihaulla löydät asiantuntijaosaajat

    Miten löytää asiantuntijaosaamista nopeasti ja tehokkaasti? Lue, miten hybridihakupalvelun menetelmillä voidaan tehostaa oikeiden osaajien löytymistä.

    Lue lisää

    Ajankohtaista työnhakijalle

    Ihmisiä 2200x980
    Spring House Oy

    Ukrainalaisten työnhaun ohjaus

    Spring House tukee ukrainalaisten työnhakijoiden työnhakua yksilöllisesti, nopeasti ja joustavasti.

    Lue lisää
    podcast-sivun kuvituskuva-01
    Työn Osaajat -blogi
    14.2.2024 - Teea Hurme-Rintala

    Hukkaako Suomi +50-vuotiaiden työhalut?

    Työurat pitenevät vasta kun asenteet yli 50-vuotiaita osaajia kohtaan päivittyvät

    Lue lisää
    kalasteluviesti kuvituskuva
     

    Varo huijausviestejä ja -puheluita!

    Tunnista kalasteluviestit.

    Lue lisää

    StaffPoint on Olympiatiimin tukena!

    Suomen Olympiakomitean ja Suomen Paralympiakomitean kumppanina haluamme olla mukana tukemassa urheilijoita heidän poluillaan kohti menestystä. Vaikka urapolku ja ammattiurheilijan polku ovat erilaisia, molemmissa menestyminen vaatii usein samanlaisia periaatteita ja ominaisuuksia, kuten kovaa työtä, tavoitteiden asettamista ja omistautumista. Sekä työuralla että urheilijan uralla on selkeät tavoitteet, joita kohti pyritään. Työelämässä tavoitteet voivat liittyä urakehitykseen, palkkaukseen tai saavutettaviin asemiin, kun taas urheilijat tavoittelevat menestystä kilpailuissa. Tsemppiä käynnissä oleviin Pariisiin olympialaisiin!

      toitaeritoimialoilla teollisuus

      StaffPoint tarjoaa töitä eri toimialoilta - tutustu työmahdollisuuksiin!

      StaffPointilla työmiljöösi voi olla avokonttori, ravintolan keittiö, rakennustyömaa, matkustajalaiva, lentokenttä ja paljon muuta. Tarjoamme ammattilais-, asiantuntija- ja esimiestason työtehtäviä lukuisilla eri toimialoilla. Tutustu alla Työn Osaajiemme toimialakohtaisiin työtehtäviin.

      Työn Palo -arvomme

      Arvomme työnantajana

      Periksiantamattomuus, Asiakaslähtöisyys, Luotettavuus ja Osaaminen. Niihin pohjautuu staffpointlaisten Työn Palo: yrityskulttuurimme rakennusainekset ja arvomme. Niiden hengessä teemme arkityötä ja kehitämme työyhteisöämme. Miten arvot näkyvät tavassamme palvella asiakkaita ja kohdella toisiamme?