Uravalmennus

Uravalmennus – muutosvoimaa uralle

Monipuoliset uravalmennus- ja ohjausratkaisumme ovat vastaus jumiutuneeseen uratilanteeseen. Ne soveltuvat erilaisiin työuran murrosvaiheisiin. Työnhakijan lähtötilanne voi olla hämmentynyt, mahdollisuuksista varovaisesti innostunut, epätoivoinen tai kaikkea näitä.

Ratkaisut soveltuvat erityisesti työnhakijoille, jotka ovat jo hetken etsineet suuntaa työelämässä ja hyötyvät pidemmästä yksilöohjauksesta ja ryhmävalmennuksista (kesto keskimäärin 3-6kk). Joskus myös kestoltaan lyhyemmät, mutta tiiviit palvelut soveltuvat tilanteeseen.

Uravalmennusta ja uraohjausta voidaan toteuttaa räätälöidysti eri kohderyhmille

Yksilöllisesti
Ryhmässä
Verkossa ja/tai läsnä
Selkosuomella tai englanniksi ja/tai tukikieliä hyödyntäen

Ratkaisut jumiutuneeseen uratilanteeseen

Vaikka motivaatiota työllistymiseen olisi, voi seuraava askel työelämässä olla epäselvä tai uratavoite muuten vain hakusessa. Mitä osaan ja mihin soveltuisin? Miten pääsen uratavoitteeseeni? Ratkaisumme antavat konkreettisia taitoja ja välineitä ottaa oma ura haltuun, kuten

Selkiytynyt ymmärrys omasta osaamisesta ja soveltuvasta työstä tai ammatista
Urasuunnitelma ja taidot sen toteutukseen
Lisääntynyt motivaatio edistää omaa työuraa

Valmentaja tukee, motivoi ja haastaa löytämään tavoitteen ja kirkastuneen työelämätavoitteen.

Uraratkaisut työllisyydenhoidossa

Uraratkaisujen tavoitteena on eteneminen kohti työelämää ja työhön. Panostus jumiutuneeseen uratilanteeseen kannattaa, työttömyys katkeaa ja uratilanne selkiytyy. Oikein valittu hankinta- ja toteutustapa varmistaa tuloksellisuuden ja kustannustehokkuuden. Suunnittelussa on hyvä huomioida, että

Kun asiakas tarvitsee pidempikestoista (3-6kk) tai tiivistä ohjausta lyhyemmän aikaa, panostus siihen ennaltaehkäisee pitkittynyttä työttömyyttä
Toteutus verkossa osin tai kokonaan parantavat saavutettavuutta ja kustannustehokkuutta
Vaikuttavuusperusteiset ratkaisut soveltuvat yleensä suurille asiakasryhmille
Vaikuttavuus ja tulokset ovat moninaisia! Kannustamme keskustelemaan niistä avoimesti, jotta yhteinen tavoite ja siihen soveltuvat toteutustavat löytyvät.

Esimerkkejä ratkaisuista

VerkkoValmentaja urallesi: Sopiva erilaisille työllisyysalueille

VerkkoValmentajan voi tavata etänä mistä vain ja näin saada henkilökohtaista valmennusta. Osallistuakseen tarvitsee vain perusdigitaidot ja laitteen verkossa osallistumiseen.  Tämä uraohjauksen palvelu on tehokas ratkaisu väestöpohjaltaan ja maantieteellisesti erilaisille työllisyysalueille. Onnistuessaan se tarjoaa muutoksen ratkaisut osallistujille. Palvelua suunnitellessa ja hankkiessa on hyvä huomioida, että:

Tuloksia syntyy, kun yksilön tarpeet ovat keskiössä ja henkilökohtaista ohjausta on riittävästi.
Palvelu voidaan räätälöidä erilaisille kohderyhmille ja siihen voidaan yhdistää vertaisryhmäohjausta.
Alueellisella yhteistyöllä ja alueellisilla ratkaisuilla voidaan varmistaa palvelun tuloksellisuus.

Valmiina työuralle: Yhdistetty urasuunnittelu ja työllistyminen

Palvelu tarjoaa tiiviisti ja räätälöidysti muutaman kuukauden aikana ryhmä- ja yksilövalmennusta. Vertaisryhmän tuki ja yksilöohjaus varmistavat asiakaslähtöisen väylän joko kohti työllistymistä tai monipuolisempia uratavoitteita. Ryhmää ja valmentajaa voi tavata livenä ja/tai etänä.

Onnistuessaan asiakkaat työllistyvät tai etenevät urallaan tiiviissä ja joustavassa palvelussa. Palvelua suunnitellessa on hyvä huomioida, että

Vaikuttavuudesta ja tuloksista keskustelu tukee kustannustehokkaan ja tuloksellisen palvelukokonaisuuden rakentamista.
Tiedolla johtaminen mahdollistaa ennakoinnin, asiakasryhmien ja niiden tarpeiden tunnistamisen, jonka pohjalta palvelua voi rakentaa vaikuttavasti.
Yhteistyö Spring Housen ja työllisyysalueen välillä rakentaa luottamusta, jolloin saumaton ja avoin palvelun toteutus on mahdollista.

Nuorten Startti: Palvelukokonaisuus nuorten tarpeisiin

Nuorten Startti on palvelu, jossa oma henkilökohtainen valmentaja kulkee rinnalla arjessa kohti uratavoitetta jopa puolen vuoden ajan. Tukena on räätälöidyt teemaryhmät. Ratkaisu tarjoaa asiakaslähtöisen polun kohti työelämää suoraan tai opintojen kautta.

Tässä konkreettisessa palvelussa motivoimme ja innostamme kehittymään yhdessä valmentajan kanssa. Suunnittelussa on hyvä huomioida, että

Vaikuttavuuden saavuttamiseksi ja oikean polun löytämiseksi varataan riittävästi aikaa.
Toteutustapoihin jätetään liikkumavaraa. Joustavuus, räätälöinti ja nuorten näköinen tekeminen ovat tärkeitä onnistumiselle.
Tunnistetaan keskeisimmät vaikuttavuusmittarit, jotta ratkaisut ovat kestäviä.
Kun onnistumme yhdessä, tulevaisuuden tavoitteet kirkastuvat ja nuoret siirtyvät kohti työelämää.

Vieraskielisten UraKompassi: Tukemassa alueellista elinvoimaa

UraKompassi tarjoaa ratkaisuja osaamisen tunnistamiseen, urasuunnitteluun ja työnhakuun silloin, kun uudet työmarkkinat ja työnhaun käytännöt luovat haasteita omien tavoitteiden toteuttamiselle. Palvelua suunnitellessa on hyvä huomioida, että

Onnistuneen räätälöinnin mahdollistaa vieraskielisten työnhakijoiden työllistymishaasteiden erityispiirteiden huomioiminen.
Vieraskielisten työnhakijoiden työllistymisen edistäminen on kannattavaa. Alueellinen työelämä moninaistuu, työllisyys ja kilpailukyky kasvavat.
Rekrytointi mahdollistuu työelämän sitoutumisella. Tätä muutostyötä tehdään valtakunnallisella, alueellisella ja työnantajakohtaisella tasolla. Muutoksen etujoukoissa mukana oleminen tuo elinvoimaa alueellesi.

Toteutamme myös Moninaisuus työyhteisön voimavarana –valmennusta.