IPS-valmennuspilotti NEET-nuorille

Spring House käynnistää ensimmäisen Suomessa toteutettavan IPS-valmennuspilotin NEET-nuorille (Not in Education, Employment, or Training) pääkaupunkiseudulla. Hankkeen tavoitteena on avata ovia työelämään ja opintoihin sekä tarjota alle 29-vuotiaille nuorille pitkäkestoista yksilöllistä tukea.

Kenelle hanke on tarkoitettu?

Pilotin kohderyhmänä ovat alle 29-vuotiaat nuoret, joilla ei ole tällä hetkellä työtä tai opiskelupaikkaa. Erityisesti haluamme tavoittaa ne nuoret, jotka eivät ole vielä työllisyyspalveluiden piirissä. Mm. Ohjaamot tavoittavat nuoria matalalla kynnyksellä, mikä mahdollistaa myös niiden nuorten löytämisen, jotka eivät itse ole hakeutuneet työllisyys- tai koulutuspalveluihin. Hankkeeseen osallistuu noin 20 nuorta.

Hankkeen tausta ja tarve

Pääkaupunkiseudulla liian moni nuori jää koulutuksen ja työn ulkopuolelle. Mitä pidempään tämä jatkuu, sitä vaikeampaa on löytää oma paikka työelämässä tai opinnoissa. Hankkeen tavoitteena on katkaista tämä kierre mahdollisimman varhaisessa vaiheessa.

Hanketta rahoittaa Ami-säätiö, jonka vuoden 2025 erillisteemana on nuorten koulutus- ja työllisyyspolkujen vahvistaminen. Hanke toteutetaan yhteistyössä Helsingin kaupungin työllisyysliikelaitoksen kanssa, jossa halutaan kehittää nuorille suunnattuja palveluja ja vähentää pitkäaikaistyöttömyyttä. Spring House tuo hankkeeseen kuuden vuoden kokemuksensa IPS-mallista ja haluaa pilotoida sen vaikuttavaa lähestymistapaa nuorten tukemiseen.

”Helsingissä kehitämme työllisyyspalveluita kiinnittäen erityistä huomiota nuorten palveluihin ja pitkäaikaistyöttömyyden määrätietoiseen vähentämiseen. Haluamme tavoittaa jo varhaisessa vaiheessa nuoret, joilla on riski päätyä työn ja koulutuksen ulkopuolelle. IPS-valmennuksen tarjoaminen työttömyyden alkuvaiheessa auttaa katkaisemaan työttömyyden kierteen ja ehkäisee sen pitkittymistä”, sanoo Jani Lehto, johtava asiantuntija Helsingin työllisyyspalveluista.

Mikä on IPS?

IPS (Individual Placement and Support) on kansainvälisesti vaikuttavaksi todettu työllistymisen malli. Sen ydin on:

• nopea siirtymä työelämään tai nuorten kohdalla myös opintoihin
• pitkäkestoinen, yksilöllinen tuki
• tiivis yhteistyö työnantajien ja verkoston kanssa

Suomessa mallia on tähän asti sovellettu pääasiassa mielenterveyskuntoutujille, mutta kansainväliset kokemukset osoittavat sen soveltuvan myös nuorten ja muiden haavoittuvassa asemassa olevien ryhmien tukemiseen. Nyt IPS-mallia pilotoidaan ensimmäistä kertaa nuorten työllistymisen ja koulutuspolkujen vahvistamiseen.

”Olemme kuuden vuoden ajan tukeneet työikäisten mielenterveyskuntoutujien sekä muiden haastavassa työllistymisasemassa olevien työllistymistä IPS-mallilla. Nyt haluamme tuoda saman vaikuttavan lähestymistavan pääkaupunkiseudun nuorille, joista liian moni jää koulutuksen ja työn ulkopuolelle”, kertoo hankkeen projektipäällikkö Alexandra Malanin Spring Housesta.

Mitä hankkeessa tavoitellaan?

Hankkeen painopiste on laadullisessa vaikuttavuudessa. Vaikka osallistujamäärä on pieni, hankkeessa syntyvää tietoa ja toimintamalleja voidaan hyödyntää laajemmin nuorisotyöttömyyden vähentämisessä ja IPS-mallin juurruttamisessa Helsingin työllisyyspalveluihin. Tulokset tarjoavat arvokasta tietoa uusien palveluiden kehittämiseen.

Toteutusaika

Hanke käynnistyy 1.10.2025 ja kestää vuoden.

Lisätietoja hankkeesta antaa