MUUTOSTURVA-VALMENNUS
Olemme kumppanisi muutosneuvotteluissa ja sopeuttamistoimissa. Meillä on yli 20 vuoden kokemus yhteistyöstä luottoasiakkaiden ja työvoimaviranomaisten kanssa. Työmme pohjautuu uuden uran löytymiseen haastavissakin tilanteissa.
Tukena muutosneuvotteluissa ja sopeuttamistoimissa
Työnantajana hoidat irtisanottavien työntekijöiden muutosturvalain edellyttämät toimenpiteet vastuullisesti, onnistuneesti ja inhimillisesti muutosturvapalveluillamme.
Muutosturvapalvelut ovat vastuullista maineen hallintaa ja joustavat tilanteen mukaan. Kohderyhmänä ovat kaikki henkilöstöryhmät. Toimintatapaamme kuuluvat selkeä työnjako, motivointi ja yksilöllisyys uuden työn tai muun jatkosuunnitelman löytymisessä.
Toimimme kumppaninasi myös kaikissa muissa muutostarpeissa ja muutosprojektien läpiviennissä. Millä asioilla ja esiin tulleilla ilmiöillä teillä on tällä hetkellä yhteys tuottavuuteen tai henkilöstötyytyväisyyteen. Ota yhteyttä niin käynnistetään keskustelu!
Muutostilanteen kumppanina Spring House
Muutosturvan onnistunut toteutus vaatii huolellista suunnittelua, selkeää viestintää ja yksilöllistä tukea. Olemme mukana varmistamassa, että prosessi etenee sujuvasti, oikeudenmukaisesti ja inhimillisesti.
Tärkeitä nostoja onnistuneeseen muutosturvan toteutukseen – näin autamme:
- Asiantunteva ja helposti lähestyttävä tiimimme tukee teitä kaikissa vaiheissa.
- Huolehdimme, että prosessi etenee inhimillisesti ja muutosturvalain mukaisesti.
- Tiedotamme luottamushenkilöitä ja otamme heidät mukaan toteutukseen.
- Osallistumme infotilaisuuksiin yhdessä alueen työllisyyspalvelujen kanssa.
- Olemme henkilökohtaisesti yhteydessä jokaiseen irtisanottuun ja varmistamme, ettei kukaan jää yksin.
Johdon outplacement
Toteutamme valmennusta myös johdolle muutostilanteessa. Hoidamme outplacement-tilanteet luottamuksellisesti, laadukkaasti ja vaikuttavasti. Käsittelemme henkilön yksilöllistä tilannetta ja muutosta, vaihtoehtoja (opiskelu, yrittäjyys, alan ja uranvaihto) sekä eläkeasioita ja työkykyä.
Outplacement toteutetaan henkilökohtaisena sparrauksena tai coachingina. Siihen sisältyy mm. työllistymisen eri väylät mukaan lukien konserniyhtiöidemme StaffPointin ja Henricon mahdollisuudet.
