VeKo-hanke edisti työperäistä maahanmuuttoa ja työelämän vastaanottavuutta Pohjois-Savossa

VeKo-hanke toteutettiin Pohjois-Savon alueella. Hankkeen tavoitteena oli edistää kansainvälistä rekrytointia ja kehittää sitä tukevia ratkaisuja kotoutumis- ja asettautumispalveluihin, työyhteisöjen vastaanottavuuteen ja alueelliseen yhteistyöhön. Kohderyhmänä olivat Suomessa jo asuvat ulkomaalaistaustaiset ammattilaiset ja Suomeen saapuvat työperäiset maahantulijat. Hankkeessa tunnistettiin ja tuotiin esille osaajien osaamista mm. SkillLab -tekoälypohjaisella ohjelmalla, kohtaannutettiin työpaikkoihin ja tuettiin työyhteisöön kiinnittymistä samalla vahvistaen työyhteisöjen vastaanottavuutta

Hankkeessa tuettiin työnhaussa ja mahdollistettiin työnantajakohtaamisia monipuolisesti. Etenkin yksittäisille aloille kohdennettu Meet&Match -konsepti koettiin toimivaksi. Myös alueelle rekrytoitujen työntekijöiden puolisoita ohjattiin työnhaussa, autettiin tutkintojen tunnustamisprosesseissa ja verkostoitumisessa.

Hanke toteutettiin yhteistyössä EURES-verkoston ja Pohjois-Savon työnantajien kanssa. Pilotoimme useita työperäisen maahanmuuton palveluita Pohjois-Savon alueella julkisyksityisessä yhteistyössä menestyksekkäästi, kuten maahantulojärjestelyt ja orientaatiot Suomeen saapuville. Lisäksi pilotoitiin Join Finland -koulutus työssäkäyville maahan muuttaneille antamaan tietoa suomalaisesta yhteiskunnasta, työelämästä ja arjesta sekä oppimaan suomen kielen alkeita. Hankkeen tuloksena Pohjois-Savoon saatiin käyttöön mallit, jotka tukevat kokonaisvaltaisesti ulkomaalaistaustaisten osaajien työllistymistä niin työntekijän kuin yrityksen näkökulmasta. Hankkeessa kehitettiin konkreettisia työkaluja, kuten selkeät tiekartat, jotka selkeyttävät työn vuoksi alueelle muuttavien viranomaisasiointeja ja asettautumista.

Hanke toteutettiin ajalla 1.4.2020-31.03.2023 osana Euroopan Unionin rakennerahaston Kestävää kasvua ja työtä 2014-2020 -ohjelmaa ja Euroopan sosiaalirahaston (ESR) tuella.