StaffPointin missio, visio ja arvot
MISSIO
Saamalla muut menestymään menestymme itsekin.
Haluamme olla työelämän ennakkoluuloton uudistaja ja epäkohtien korjaaja. Meille työelämän murros on mahdollisuus ja uusi normaali on uusi parempi: työnantajille, yrityksille ja työntekijöille.
Menestys rakentuu merkityksellisuudelle. Meille merkitys on toisten auttamista. Kykyä saattaa yhteen sopivimmat ihmiset ja yritykset, sekä valmentaa heidät oivaltamaan ainutlaatuiset vahvuutensa työelämässä.
Kun työntekijän omat arvot kohtaavat työn tavoitteen, on hän valmis antamaan parhaat taitonsa yrityksen käyttöön. Yhteisten ja haettujen arvojen kautta syntyy myös tapa toimia työyhteisössä, innostus ja sitä kautta menestys.
STAFFPOINTIN ARVOT
StaffPointin yrityskulttuuria rakentavat ja vaalivat asiantuntijat, joita yhdistää Työn PALO. Työn Palosta juontuvat myös yrityksemme neljä arvoa: Periksiantamattomuus (P). Asiakaslähtöisyys (A). Luotettavuus (L). Osaaminen (O). Miten ne näkyvät tavassamme palvella asiakkaitamme ja toisiamme?
PERIKSIANTAMATTOMUUS
Vaalimme vahvaa voitontahtoa ja yrittäjähenkisyyttä tekemisessämme. Emme luovuta, vaan opimme vastoinkäymisistä. Olemme sinnikkäitä ja ratkaisukeskeisiä kumppaneita asiakkaillemme.
ASIAKASLÄHTÖISYYS
Haluamme työssämme ymmärtää asiakkaan haasteet syvällisesti. Ratkaisemme ne tavoitteellisesti ja proaktiivisesti. Todennamme ratkaisumme arvon. Olemme haluttu kumppani.
LUOTETTAVUUS
Luotettavuus ja vastuullisuus ovat kiinteä osa johtamista ja jokapäiväistä työtämme. Pidämme lupauksemme asiakkaillemme, työntekijöillemme ja -hakijoillemme ja muille sidosryhmillemme ja yhteistyötahoille.
OSAAMINEN
Uskomme uudistumisen voimaan. Asetamme tavoitteet selkeästi, mittaamme ja varmistamme onnistumisemme. Arvostamme ammattitaitoa ja luomme sen kehittymiselle mahdollisuuksia. Olemme positiivisella tavalla ylpeitä osaamisestamme.
