WOW-e: Des opportunités d’emploi et de formation pour les femmes
Il est urgent de s'attaquer aux difficultés que rencontrent les femmes migrantes peu qualifiées pour accéder à l'éducation et au marché du travail. Les pays participants partagent des défis communs : les femmes migrantes sont plus souvent en dehors du marché du travail ou occupent des emplois précaires que les hommes migrants et les ressortissants des pays d'accueil.
🎯Objectif
L'objectif global du projet WOW-E est d'accroître les capacités et les possibilités d'accès à l'éducation et au marché du travail des femmes migrantes peu qualifiées.
L'objectif sera atteint par l'évaluation des compétences et le renforcement des capacités des femmes migrantes, et en collaboration avec les employeurs en leur offrant la possibilité de trouver de nouvelles solutions pour recruter des femmes migrantes et d'investir dans des environnements de travail plus diversifiés et non discriminatoires.
CADRE REFERENTIEL FINAL DU PROJET WOW-E
Produit final du projet WOW-e : Soutien et encouragement aux femmes immigrées. Le cadre du projet WOW-e pour le parcours d’emploi et de formation des femmes immigrées.
Le produit final du projet WOW-e est un cadre qui rassemble les expériences du projet, les meilleures pratiques et modèles, et qui présente également le processus d’accompagnement WOW-e ainsi qu’un outil spécifique. Ce produit final montre également comment les résultats et les outils du projet peuvent être utilisés.
Mieux connaître le projet
JE CHERCHE DU TRAVAIL
CONSEILS ET OUTILS POUR ÉVALUER VOS COMPETENCES ET TROUVER DU TRAVAIL
Comment fonctionne le travail en France?
Afin de vous accompagner dans le projet WOW-e, nous avons mis en ligne plusieurs vidéos susceptibles de vous aider
- Relier les employés en créant une culture de travail diversifiée
- Fidliser les employs grce la mise en place dun tutorat permanent
- Rapprocher les cultures Faciliter le processus de recrutement des femmes migrantes
- Renforcer les liens entre les employs grce au soutien linguistique sur le lieu de travail
- Entre facile dans la vie active emplois de dbutants
- Phase dinduction
- Mentor
Ce qu'il faut savoir sur le travail en France
Je veux créer un CV
Vous trouverez ici un lien pour créer un CV en ligne facilement.
Pas besoin de connaitre Word!
Découvrir un métier grâce à l'immersion professionnelle
Outil RECTEC et feuille vierge pour analyse des compétences transversales
Dans quels secteurs je peux trouver du travail
Je n'ai jamais travaillé...Qu'est-ce que je sais faire?
LE TRAVAIL EN FRANCE
FONCTIONNEMENT DU TRAVAIL - FRANCE
https://travail-emploi.gouv.fr/
https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/N19806
Vous trouverez des outils pour mieux comprendre le fonctionnement du travail en France
MES COMPÉTENCES
Des outils pour lister ce que vous savez faire
Je suis conseiller(ère)
Dans cette section, vous trouverez des outils facilitant votre accompagnement et conseil afin d’aider au mieux les femmes migrantes.
Guide compagnon pour entretiens
MANUEL à destination des conseillers
Bonjour, vous trouverez ici le Manuel et ses annexes afin d’accompagner au mieux les femmes migrantes dans leur projet professionnel.
Une application pour les personnes non lectrices à installer sur son téléphone
Illettrisme et analphabétisme, français langue étrangère quelle différence ?
Outil RECTEC pour analyse des compétences transversales
Apprentissage non formel et informel
Cette définition est issue de la source suivante:
Validation de l’apprentissage non formel et informel | Europass
Quelles compétences ont été mises en avant par les employeurs?
Questionnaire employeur et résultats
Dans le cadre du projet WOW-E, plusieurs entreprises de diverses tailles ont été interrogées durant des entretiens guidés par un questionnaire. Cela nous a permis de nous rendre compte des principales compétences identifiées par les employeurs.
Comprendre le profil des femmes du groupe pilote
Dans le cadre du projet WOW-E, 2 groupes pilotes comprenant 10 femmes ont été mis en place afin d’évaluer les besoins, attentes et compétences des femmes peu ou pas scolarisées.
Description des profils de femmes rencontrées lors des ateliers pilotes
Employeurs
Quelles compétences ont été mises en avant par les employeurs?
Dans le cadre du projet WOW-E, plusieurs entreprises de diverses tailles ont été interrogées durant des entretiens guidés par un questionnaire. Cela nous a permis de nous rendre compte des principales compétences identifiées par les employeurs.
Outil RECTEC et feuille vierge pour analyse des compétences transversales
Outil RECTEC pour analyse des compétences transversales
Bulletin / newsletter 5
Afin de vous accompagner dans le projet WOW-e, nous avons mis en ligne plusieurs vidéos susceptibles de vous aider
- Relier les employés en créant une culture de travail diversifiée
- Fidliser les employs grce la mise en place dun tutorat permanent
- Rapprocher les cultures Faciliter le processus de recrutement des femmes migrantes
- Renforcer les liens entre les employs grce au soutien linguistique sur le lieu de travail
- Entre facile dans la vie active emplois de dbutants
- Phase dinduction
- Mentor
MANUEL à destination des conseillers
Bonjour, vous trouverez ici le Manuel et ses annexes afin d’accompagner au mieux les femmes migrantes dans leur projet professionnel.
Comment fonctionne le travail en France?
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