Manna Group: Yhteistyö perustuu keskinäiseen kunnioitukseen
Manna Group ja StaffPoint toimivat tiiviissä yhteistyössä. Manna Groupille on ollut tärkeää löytää luotettava rekrytointikumppani, joka toimii laaja-alaisesti. Yhteistyö on ratkaissut mm. muuttuvan maailman tuomia haasteita.
Manna Group on vuonna 2021 perustettu yhtiö, johon kuuluu arvostettuja kotimaisia brändejä, kuten Finlayson, Lexington, Makia, Reino & Aino sekä Vallila. Brändien pitkäjänteinen kehittäminen on avainasemassa Manna Groupin kasvulle ja kehitykselle. Siksi he valitsivat HR-kumppanikseen StaffPointin. Valintaan vaikutti etenkin se, että StaffPointilla kaikki tarvittavat HR-palvelut järjestyvät saman katon alta.
Maailman muuttuessa myös rekrytointitarpeet muuttuvat
Manna Group on suuri toimija, jolla on paljon erilaisia rekrytointitarpeita. StaffPoint on laajan HR-palveluvalikoiman ja -osaamisensa avulla pystynyt auttamaan Manna Groupia osaavan henkilökunnan löytämisessä esimerkiksi pop up -myymälöihin ja satunnaisiin tarpeisiin. Myös toimihenkilöpuolella StaffPointin osaamista on hyödynnetty niin rekrytoinneissa kuin toimihenkilöiden vuokratyössä.
’’Meidän pop up -liiketoiminta vaatii sesongille tietyn määrän henkilöstöä, joka olisi meillä itse haastava resursoida ja rekrytoida, kouluttaa ja perehdyttää. Sitä kautta StaffPoint valikoitui meidän hyväksi yhteistyökumppaniksi muiden toimijoiden joukosta. Yhteistyö StaffPointin kanssa on ratkaissut näitä haasteita niin, että me olemme pystyneet skaalaamaan meidän rekrytointiamme’’, kertoo Manna Groupin Retail Manager Mikko Alatalo.
Keskinäinen kunnioitus ja avoimet välit avainasemassa
StaffPointin kaupan toimialajohtaja Juuso Laitisen* mukaan kaiken yrityksien välisen yhteistyön pitäisi perustua luottamukseen ja kunnioitukseen. Avoimet välit ovatkin avainasemassa myös Manna Groupin ja StaffPointin välisessä yhteistyössä, ja tämä näkyy myös onnistuneiden rekrytointien kautta tuloksissa. Jotta hyviin tuloksiin päästään, peräänkuuluttaa Laitinen etenkin hankalien asioiden läpikäymisen merkitystä.
’’Kaikki hankalat asiat ja huolenaiheet pystytään ottamaan esille ja käymään avointa keskustelua niistä. Yhdessä sitten mietitään keinoja näiden ratkaisemiseksi’’, kehuu Laitinen yritysten välistä mutkatonta yhteistyötä.
Manna Groupin henkilöstöjohtaja Mirka Koskelinin mukaan parasta StaffPointin ja Manna Groupin välisessä yhteistyössä on, että molemmilla on yhteinen näkemys siitä, miltä hyvä näyttää ja että molemmilla osapuolilla on myös aito pyrkimys päästä tätä hyvää kohti.
Manna Groupin Retail Manager Mikko Alatalo taas arvostaa etenkin StaffPointin tahtotilaa olla mukana kehittämässä Manna Groupin liiketoimintaa. ’’Voisin suositella StaffPointia, sillä StaffPointista välittyy ennen kaikkea se tahtotila auttaa, olla mukana ja kehittää liiketoimintaa niin, että molemmat yritykset hyötyvät.’
*Juuso Laitinen toimi kaupan toimialajohtajana vuoteen 2022 saakka.
Tämä toiminto vaatii evästeitä. Ole hyvä ja anna suostumuksesi niiden käyttöön ja yritä uudelleen.
