Hyppää pääsisältöön

Henkilöstövuokraus

Joustava ja kustannustehokas keino työllistää ja resursoida osaamista juuri sinne, missä liiketoiminta sitä tarvitsee.

Henkilöstövuokrauksessa StaffPoint vastaa vuokratyöntekijän työnantajavelvoitteista, työsuhteesta ja henkilöriskien ennakoinnista. Työntekijän työtä johtaa asiakasorganisaatio työkulttuurinsa mukaisesti.

Tehoa ja joustoa henkilöstövuokrauksella

Kaipaako yrityksesi lisäkäsiä kiirekaudelle tai ammattilaisia täyttämään äkilliset henkilöstötarpeet? Tarjoamme joustavan ja kustannustehokkaan ratkaisun: henkilöstövuokrauspalvelut, jotka skaalautuvat liiketoimintasi rytmin mukaan.

Olipa kyseessä HoReCa-ala, kaupan ala, logistiikka, teollisuus tai asiantuntijatehtävät, löydämme juuri sinun yrityksellesi sopivat osaajat. Me hoidamme rekrytoinnin, perehdytyksen ja työsuhteen hallinnan – sinä voit keskittyä liiketoimintasi ytimeen.

StaffPointin henkilöstövuokrauksen avulla voit luottaa siihen, että sinulla on aina oikeat tekijät oikeassa paikassa – juuri silloin, kun heitä tarvitaan. Henkilöstövuokraus ei ole vain työntekijöiden hankintaa, vaan kokonaisvaltaista kumppanuutta, joka tukee yrityksesi kasvua ja menestystä.

Miksi valita StaffPoint?

  • Nopeus ja joustavuus: Tarjoamme henkilöstöä tarpeesi mukaan – vaikka lyhyellä varoitusajalla.
  • Alan parhaat osaajat: Laaja työnhakijaverkostomme takaa, että löydämme oikeat tekijät oikeisiin tehtäviin.
  • Kustannustehokkuus: Vähennä hallinnollista taakkaa ja säästä resursseja. Me huolehdimme kaikesta, työsopimuksista palkkahallintoon.
  • Laadukas palvelu: Olemme kumppanisi, joka ymmärtää liiketoimintasi erityispiirteet ja tarpeet.

Henkilöstövuokraus tekee arjesta sujuvaa

Usein kysyttyä

Mitä eroa on henkilöstövuokrauksella ja rekrytoinnilla?

Henkilöstövuokrauksessa työntekijä on StaffPointin palveluksessa ja työskentelee yrityksessäsi – StaffPoint hoitaa työnantajavastuut. Rekrytoinnissa StaffPoint etsii sopivan henkilön, joka palkataan suoraan yritykseenne.

Voiko vuokratyöntekijän palkata omille kirjoille?

Kyllä, tämä on yleinen käytäntö. Vuokratyö toimii usein ponnahduslautana vakituiseen työsuhteeseen. StaffPointin kanssa sovitaan mahdollisesta rekrytointikorvauksesta erikseen.

Miten StaffPoint varmistaa vuokratyöntekijöiden osaamisen?

StaffPoint haastattelee ja arvioi kaikki työntekijät ennen työn aloittamista. Tarkistamme työkokemuksen, osaamisen ja soveltuvuuden tehtävään. Tarvittaessa järjestämme myös perehdytystä ja koulutusta.

Ota yhteyttä – rakennetaan yhdessä tehokas henkilöstöratkaisu!

Tämä toiminto vaatii evästeitä. Ole hyvä ja anna suostumuksesi niiden käyttöön ja yritä uudelleen.