Henkilöstövuokrauksella joustoa ja tehokkuutta

FläktGroup Finland Oy siirtyi vuonna 2010 käyttämään vuokratyövoimaa hoitaakseen tuotantohuippujen edellyttämät henkilöstötarpeet joustavasti.

FläktGroup Finland Oy on johtava ilmankäsittelyalan asiantuntija ja uusien sovellusten kehittäjä. Yhtiön liikevaihto ylittää 100 miljoonaa euroa, ja sen palveluksessa on noin 400 henkilöä Suomessa. Tuotantolaitokset sijaitsevat Turussa ja Akaassa, joissa valmistetaan muun muassa keskipakoispuhaltimia, ilmastointikanavia ja ilmanvaihdon päätelaitteita. Kansainvälinen FläktGroup toimii yli 65 maassa työllistäen 3600 henkilöä.

FläktGroupin tuotteita on käytössä Suomessa laajalti, erityisesti 1950-luvun jälkeen rakennetuissa tai saneeratuissa rakennuksissa.

Henkilöstövuokrauksella joustoa ja tehokkuutta

Vuonna 2010 FläktGroup Finland siirtyi henkilöstövuokraukseen tuotannon kuormitushuippujen tasoittamiseksi. StaffPoint valikoitui kumppaniksi joustavuutensa ja nopean reagointikykynsä ansiosta.

"Halusimme parantaa toiminnan tehokkuutta ja koimme henkilöstövuokrauksen olevan paras ratkaisu. StaffPoint on hoitanut tuotantomme henkilöstötarpeet erinomaisesti siitä lähtien," kertoo henkilöstöpäällikkö Maria Yli-Olli.

Tänä päivänä henkilöstöratkaisut perustuvat StaffPointin tarjoamaan vuokratyövoimaan ja henkilöstöpooliin. Poolin ansiosta FläktGroup voi kutsua nopeasti osaajia töihin myStaff-järjestelmän tai yhteyshenkilöiden kautta.

Monipuoliset HR-palvelut tukena

FläktGroup hyödyntää myös StaffPointin laajaa HR-palveluvalikoimaa. Rekrytointipalvelut ja henkilöarvioinnit tukevat rekrytointiprosesseja, kun taas Spring Housen tarjoamat esimiesvalmennukset ovat saaneet kiitosta.

"Olemme saaneet StaffPointilta arvokasta tukea tilanteissa, joissa omat rekrytointimme eivät ole riittäneet," kertoo HRD Manager Tarja Mäkinen.

Henkilöstöpooli tasapainottaa tuotantoa

Henkilöstöpooli on keskeisessä roolissa FläktGroupin tuotannon sujuvuuden varmistamisessa. Poolin jäsenet, jotka usein työskentelevät opintojensa ohessa, voivat tarttua nopeasti tarjolla oleviin vuoroihin.

"Tämä ratkaisu auttaa meitä pysymään aikatauluissa ja tasapainottaa vakituisen henkilöstön työmääriä," Mäkinen toteaa.

Myös suurin osa kesätyöntekijöistä tulee StaffPointin kautta, mikä varmistaa joustavan ja tarpeenmukaisen resurssien käytön sesonkiaikoina.

Yhdenvertaisuus ja perehdytys avainasemassa

Kaikki työntekijät, olivatpa he vakituisia tai vuokratyöntekijöitä, saavat saman perehdytyksen ja työsuojeluohjeistuksen. StaffPointin pitkä yhteistyö FläktGroupin kanssa takaa oikeiden työntekijöiden löytämisen nopeasti.

"Tavoitteenamme on kohdella kaikkia työntekijöitä samanarvoisesti. Vuokratyöntekijät ovat täysipainoisia tiimin jäseniä ja osallistuvat kaikkiin tilaisuuksiin ja palavereihin," Maria Yli-Olli korostaa.

HAASTEET LÄHTÖTILANTEESSA

• Tarve miehittää tuotantohuippuja tehokkaammin ja kuormitusta vastaavasti

• Tuottavuuden tehostaminen organisaation eri toiminnoissa

TULOKSIA YHTEISTYÖSTÄ

• Nopeampi reagointikyky muuttuviin tilanteisiin

• Työntekijäpoolien avulla toimintaan tullut kaivattua joustavuutta

• Yhdeltä tuottajalta laajalti HR-palveluita

• Pitkäjänteisen yhteistyön tuoma molemminpuolinen luottamus ja arvostus

Kiinnostuitko palveluistamme? Jätä yhteystietosi, niin olemme yhteydessä.