Kuntarahoituksen viestintä uudistui onnistuneesti Interim-johtajan avulla

Interim- ratkaisut tarjoavat yrityksille nopean ja tehokkaan keinon vastata muuttuviin tarpeisiin. StaffPointin Senior Advisor Maria Sanmarkin mukaan Interim-prosessi on nopea ja asiakaslähtöinen. StaffPointin asiantuntijat pyrkivät tarjoamaan yrityksen tilapäisiin tarpeisiin sopivia ratkaisuja nopeasti ja helposti.

StaffPointin ja Kuntarahoituksen yhteistyö on loistava esimerkki Interim-palveluiden tuomista hyödyistä. Kuntarahoitus tarvitsi ammattilaista uudistamaan ja tehostamaan viestintätoimintojaan, ja StaffPointin Senior Advisor Maria Sanmark löysi tehtävään nopeasti kokeneen Interim-ammattilaisen, Rauno Heinosen.

"Halusimme kokeilla viestinnän ammattilaista tuomaan meille ajatuksia viestintämme kehittämiseksi ja viestintämme toimintamallin uudistamiseksi. Tähän Interim-toimeksianto toi erinomaisen mallin, joka on joustanut hyvin jo varsin pitkään kestäneen toimeksiannon elinkaaren eri vaiheissa", Kuntarahoituksesta kerrotaan.

Yhteistyö toi uutta näkemystä ja joustavuutta

Kuntarahoituksen Mari Tysterin, (johtaja, Lakiasiat ja viestintä) mukaan StaffPointin Maria Sanmark ymmärsi nopeasti heidän tarpeensa ja pystyi tunnistamaan yrityksen erityispiirteet. Näin heille löydettiin sopiva henkilö nopealla aikataululla. Yhteistyö on ollut alusta alkaen sujuvaa ja mutkatonta, mikä on ollut avain onnistuneeseen prosessiin.

"Yhteistyö on koko toimeksiannon ajan ollut sujuvaa ja helppoa sekä Raunon että Kuntarahoituksen kanssa", Maria Sanmark toteaa.

Myös interim-ammattilainen Rauno Heinonen on ollut tyytyväinen toimeksiantoon. Hän kokee tehtävän merkitykselliseksi ja on iloinen sen joustavuudesta.

"Kehityspainotteisena alkanut toimeksianto on sittemmin sisällöllisesti laajentunut kattamaan myös Kuntarahoituksen brändin sekä viestintätiimin ja viestinnän kumppaniverkoston johtamiseen", Heinonen kertoo.

Interim-toimeksianto avasi ovia kehitykselle

Interim-palvelut ovat yhä suositumpi tapa hankkia johtamistason osaamista lyhytaikaisiin projekteihin tai muutostilanteisiin. Kuntarahoituksen tapauksessa interim-johtaja pystyi tarjoamaan uusia näkemyksiä, muokkaamaan tiimin roolituksia ja vastaamaan organisaation muuttuviin tarpeisiin tehokkaasti. Tällaisissa tilanteissa interim-toimeksianto voi olla avain yrityksen menestykseen.

Onko yritykselläsi tarve ulkopuoliselle asiantuntijalle? Interim-johtaja voi auttaa organisaatiotasi vaikkapa johtamisen, myynnin tai markkinoinnin kehittämisessä.