Lapland Hotels varmistaa sesonkien sujuvuuden joustavalla henkilöstöratkaisulla

Lapland Hotels toimii ympäristössä, jossa sesongit määrittävät arkea ja henkilöstötarpeet voivat muuttua nopeasti. StaffPointin kanssa tehty pitkäaikainen yhteistyö auttaa varmistamaan, että oikeat osaajat ovat paikalla oikeaan aikaan, myös kiireisimpinä matkailusesonkeina. Joustava henkilöstöratkaisu, paikallinen osaaminen ja sujuva yhteistyö tukevat Lapland Hotelsin toimintaa ympäri vuoden.

Kun sesongit määrittävät arkea

Lapland Hotelsin toiminta on vahvasti kausiluonteista. Matkailusesonkien aikana henkilöstötarve kasvaa nopeasti, ja rekrytointeja tehdään useille eri organisaatiotasoille samanaikaisesti. Erityisesti talvikauden huiput vaativat nopeaa reagointia ja riittävää määrää osaajia, ilman, että esihenkilöiden arki kuormittuu liikaa. StaffPointin kautta Lapland Hotelsin Lapin talvisesongissa työskentelee vuosittain 500-600 työntekijää, mukaan lukien kansainvälisiä osaajia lähes 40 maasta.

Tilanteet elävät, aikataulut kiristyvät ja päätöksiä on tehtävä ripeästi. Silloin henkilöstökumppanin rooli korostuu.

Miten StaffPoint varmistaa sujuvan arjen

StaffPoint on toiminut Lapland Hotelsin kumppanina useiden sesonkien ajan. Pitkä yhteistyö on luonut toimintamallin, jossa henkilöstötarpeisiin vastataan nopeasti myös silloin, kun sesonki on kuumimmillaan.

Rekrytointien nopeus ja toimitusvarmuus ovat keskeinen osa yhteistyötä.

StaffPointin paikallinen osaaminen tukee arkea konkreettisesti. Lapin alueen tiimin vahva kohdetuntemus ja helppo yhteydenpito helpottavat esihenkilöiden työtä ja nopeuttavat päätöksentekoa.

Mitä yhteistyö mahdollistaa Lapland Hotelsille

Henkilöstövuokraus tukee Lapland Hotelsin operatiivista toimintaa ja auttaa pitämään kokonaisuuden hallinnassa myös sesonkien aikana. Kun osaavat työntekijät ovat saatavilla joustavasti, arki pysyy sujuvana ja esihenkilöt voivat keskittyä olennaiseen: vieraiden kokemukseen.

Digitaaliset työkalut ovat luonteva osa yhteistyötä. StaffPointin myStaff-työkalu helpottaa työvuorojen suunnittelua ja henkilöstön arjen hallintaa. Kun vuorot, saatavuus ja tiedot löytyvät yhdestä paikasta, sesonkien pyörittäminen on sujuvampaa, ilman turhaa säätöä.

Yhteistyö, johon voi luottaa

Kokonaisuutena yhteistyö StaffPointin kanssa koetaan sujuvaksi ja luotettavaksi. Pitkä kumppanuus perustuu toimiviin prosesseihin, paikalliseen osaamiseen ja yhteistyöhön, joka elää Lapland Hotelsin tarpeiden mukana sesongista toiseen.