Hyppää pääsisältöön
Lapland Hotels varmistaa sesonkien sujuvuuden joustavalla henkilöstöratkaisulla

Lapland Hotels varmistaa sesonkien sujuvuuden joustavalla henkilöstöratkaisulla

01.06.2026
ReferenssiSesonkiHotelli- ja ravintola

Lapland Hotels toimii ympäristössä, jossa sesongit määrittävät arkea ja henkilöstötarpeet voivat muuttua nopeasti. StaffPointin kanssa tehty pitkäaikainen yhteistyö auttaa varmistamaan, että oikeat osaajat ovat paikalla oikeaan aikaan, myös kiireisimpinä matkailusesonkeina. Joustava henkilöstöratkaisu, paikallinen osaaminen ja sujuva yhteistyö tukevat Lapland Hotelsin toimintaa ympäri vuoden.

Kun sesongit määrittävät arkea

Lapland Hotelsin toiminta on vahvasti kausiluonteista. Matkailusesonkien aikana henkilöstötarve kasvaa nopeasti, ja rekrytointeja tehdään useille eri organisaatiotasoille samanaikaisesti. Erityisesti talvikauden huiput vaativat nopeaa reagointia ja riittävää määrää osaajia, ilman, että esihenkilöiden arki kuormittuu liikaa.

Tilanteet elävät, aikataulut kiristyvät ja päätöksiä on tehtävä ripeästi. Silloin henkilöstökumppanin rooli korostuu.

Miten StaffPoint varmistaa sujuvan arjen

StaffPoint on toiminut Lapland Hotelsin kumppanina useiden sesonkien ajan. Pitkä yhteistyö on luonut toimintamallin, jossa henkilöstötarpeisiin vastataan nopeasti myös silloin, kun sesonki on kuumimmillaan.

Rekrytointien nopeus ja toimitusvarmuus ovat keskeinen osa yhteistyötä.


Kun sesonki on kuumimmillaan, henkilöstöasioissa ei ole varaa viivästyksiin. StaffPoint tuo varmuutta tilanteisiin, joissa nopeus ratkaisee.

StaffPointin paikallinen osaaminen tukee arkea konkreettisesti. Lapin alueen tiimin vahva kohdetuntemus ja helppo yhteydenpito helpottavat esihenkilöiden työtä ja nopeuttavat päätöksentekoa.

Mitä yhteistyö mahdollistaa Lapland Hotelsille

Henkilöstövuokraus tukee Lapland Hotelsin operatiivista toimintaa ja auttaa pitämään kokonaisuuden hallinnassa myös sesonkien aikana. Kun osaavat työntekijät ovat saatavilla joustavasti, arki pysyy sujuvana ja esihenkilöt voivat keskittyä olennaiseen: vieraiden kokemukseen.

Digitaaliset työkalut ovat luonteva osa yhteistyötä. StaffPointin myStaff-työkalu helpottaa työvuorojen suunnittelua ja henkilöstön arjen hallintaa. Kun vuorot, saatavuus ja tiedot löytyvät yhdestä paikasta, sesonkien pyörittäminen on sujuvampaa, ilman turhaa säätöä.

Yhteistyö, johon voi luottaa

Kokonaisuutena yhteistyö StaffPointin kanssa koetaan sujuvaksi ja luotettavaksi. Pitkä kumppanuus perustuu toimiviin prosesseihin, paikalliseen osaamiseen ja yhteistyöhön, joka elää Lapland Hotelsin tarpeiden mukana sesongista toiseen.


Yhteistyö StaffPointin kanssa helpottaa esihenkilöiden työtä konkreettisesti. Kun henkilöstöasiat ovat hallinnassa, voimme keskittyä siihen, mikä meille on tärkeintä: vieraiden kokemukseen.”
Paikallinen tuntemus ja sujuva yhteydenpito tekevät yhteistyöstä helppoa. Meille on tärkeää, että kumppani ymmärtää Lapin toimintaympäristön erityispiirteet

Lapland Hotels lyhyesti

Lapland Hotels on kotimainen hotelliketju, jolla on hotelleja eri puolilla Suomea – erityisesti Lapissa ja pääkaupunkiseudulla. Ketjun toiminta painottuu vahvasti matkailusesonkeihin, mikä tekee henkilöstön saatavuudesta ja joustavuudesta keskeisen osan arjen onnistumista.

TUTUSTU HORECA-ALAN PALVELUIHIN

StaffPoint on yksi suurimmista hotelli-, ravintola- ja catering-alan ammattilaisia työllistävistä henkilöstöpalveluyrityksistä ja myös alan merkittävä perehdyttäjä ja kouluttaja.

Anna Heikkinen

Anna Heikkinen

Senior Key Account Manager, HoReCa, Lappi

045 7881 6594

[email protected]

Hotelli- ja ravintola