JYET vei Elina Malkamäen uralla eteenpäin: "Oivalsin omat vahvuuteni johtajana"
Elina Malkamäki sai tiedon JYET-koulutuksesta (Johtamisen ja yritysjohtamisen erikoisammattitutkinto) työnantajansa Image Wearin HR-osastolta. Opiskelumahdollisuus tuntui houkuttelevalta: Elina on aina pitänyt opiskelusta ja itsensä kehittäminen on hänelle tärkeää. Samaan aikaan koulutukseen lähtivät myös muutama hänen kollegansa, mikä vahvisti päätöstä osallistua.
Elina koki, että JYETin teemat olivat käytännönläheisiä ja helposti sovellettavissa omaan työhön. Tämä teki opiskelusta merkityksellistä, sillä se liittyi tiiviisti hänen päivittäisiin työtehtäviinsä. "Opinnoissa sai aikaa pohtia johtamiseen liittyviä asioita, joita ei arjessa ehdi ajatella. Kollegoilta sain vertaistukea ja pidimme myös keskenämme opintopiiriä, mikä toi uusia näkökulmia ja oivalluksia.”
Opiskelupäivien ryhmäkeskustelut antoivat Elinalle mahdollisuuden verkostoitua muiden opiskelijoiden kanssa ja jakaa kokemuksia. Keskustelut muiden alojen ammattilaisten kanssa olivat silmiä avaavia: vaikka toimialat ja tehtävät erosivat, monilla oli samankaltaisia haasteita. ”Opin paljon kuuntelemalla muiden kokemuksia ja huomasin, että johtamistyössä on monia tapoja toimia. Pienilläkin muutoksilla voi saada isoja parannuksia aikaan.”
Kuvassa Elina Malkamäki työpaikallaan Image Wearilla.Kasvua ja vastuuta
Opintojen aikana Elinan yrityksen alueorganisaatio uudistui. Vuosi koulutuksen jälkeen Elinan vastuualue kasvoi merkittävästi, kun hän aloitti liiketoiminta-alueensa ketjupäällikkönä. Koulutuksessa saatu oppi osoittautui arvokkaaksi uudessa roolissa. "Opintojen ajoitus oli täydellinen. Sain heti soveltaa oppimaani käytännössä."
Aluksi etäopiskelu mietitytti, mutta Teams-pohjainen opiskelu yllätti positiivisesti. "Pienryhmäkeskustelut ja osallistava valmennus veivät opiskelua eteenpäin. Itse asiassa Teams toi meidät kollegat eri puolilta Suomea lähemmäksi toisiamme. Joissakin asioissa etätyöskentely on jopa tehokkaampaa – näemme samat tiedostot ja ohjelmat ja voimme reagoida nopeasti."
Konkretiaa ja selkeyttä johtamiseen
Elina oivalsi opintojensa aikana, että selkeät tavoitteet ja niiden pilkkominen pienempiin osiin ovat johtamisen perusta. "Esimerkiksi vuoden myyntibudjetti voi tuntua abstraktilta, mutta kun se pilkotaan soittojen, käyntien ja kauppojen tasolle, jokainen ymmärtää oman työnsä vaikutuksen. Tämä mahdollistaa myös yksilöllisen tuen tarjoamisen tiimin jäsenille eri tilanteissa.”
Toinen merkittävä oivallus liittyi projektinhallintaan: ennakkosuunnittelu ja selkeiden vastuiden määrittäminen ovat avain sujuvaan yhteistyöhön. "Kaikille täytyy olla selvää, kuka tekee mitä ja milloin. Hyvä suunnittelu tekee työstä tehokkaampaa ja auttaa varmistamaan projektin onnistumisen."
JYET-opinnoista eväitä arkeen
Elina on oppinut arvostamaan omia vahvuuksiaan johtajana. "Olen joskus miettinyt, olenko liian empaattinen johtajaksi, mutta opintojen aikana oivalsin, että hyviä johtajia on monenlaisia. Kuunteleminen on arvokas taito, ja hyvien työkalujen avulla voin tukea sekä itseäni että tiimiäni. Tärkeintä on olla oma itsensä ja hyödyntää omia vahvuuksiaan."
Elina suosittelee JYET-koulutusta lämpimästi. "Koulutus tarjoaa mahdollisuuden pohtia johtamiseen liittyviä asioita oman työn näkökulmasta. Kaikki oppiminen on suoraan sovellettavissa työhön, mikä tekee opinnoista erityisen arvokkaita. Säännöllinen reflektointi esimerkiksi päiväkirjan avulla auttaa tekemään oppimisesta arkipäivän rutiinia."
Elinan uratarina on inspiroiva esimerkki siitä, miten koulutus voi tukea urakehitystä ja tarjota konkreettisia työkaluja sekä itsensä että organisaation kehittämiseen.
Spring House toteuttaa yhteistyössä Saskyn ja Business College Helsingin asiantuntijoiden kanssa Johtamisen ja yritysjohtamisen erikoisammattitutkinnon koulutusohjelmia. Koulutus on suunnattu johtajille ja esihenkilöille, jotka haluavat kehittää käytännönläheisesti johtajuuttaan ja vahvistaa osaamistaan nykypäivän muuttuvassa toimintaympäristössä.
Haluatko kehittää henkilöstösi johtamistaitoja?
Ota yhteyttä – etsitään yhdessä parhaat ratkaisut organisaatiollesi!
