Skip to main content

StaffPoint Executive

StaffPoint Executive on neljässä vuodessa vakiinnuttanut asemansa ylemmän johdon rekrytointikumppanina. Asiantuntijatiimimme toimii osana suurta StaffPoint-konsernia, mikä on alalla edukseen erottuva toimintamalli. Asiakastyössämme korostuukin ”Leadership Advisory” -rooli: näemme asiakkaamme toimintaa erilaisten yhteistyöalueidemme kautta. Käytännössä pääsemme esimerkiksi keskustelemaan siitä, kuinka konsernijohtajan toivoma toimintakulttuuri näkyy aulapalvelijan toiminnassa.

StaffPoint Executive -palvelut ylemmälle johdolle

Asiantuntijuutemme

Eniten meitä työllistävät johtaja- ja päällikkörekrytoinnit ja -valinnat sekä johdon arviointiprojektit.

Vahvuuksiamme on strateginen KAM-työskentely valikoitujen asiakkaiden kanssa. Executive-tiimin roolissa korostuu keskustelukumppanuus ylimmän johdon kanssa. Tämän vuoksi tiimiimme on hakeutunut intohimolla alaan suhtautuvia, kokeneita asiantuntijoita, joilla on kaikilla omakohtaista johtamiskokemusta.

Olemme ahkeria, tuomme hyödyllistä näkökulmaa rekrytointeihin ja jaamme osaamistamme. Kehitämme ja kehitymme yhdessä asiakkaan kanssa.

    executive-palvelut

    Palvelumme lyhyesti

    StaffPoint Executive palvelee yritystäsi:

    Asiakkaamme etsivät jatkuvasti kauttamme avainhenkilöitä avoinna oleviin tehtäviin. Lähetä meille CV:si osoitteeseen executive@staffpoint.fi. CV:si käsitellään ehdottoman luottamuksellisesti ja sinuun otetaan yhteyttä ennen tietojesi käyttämistä.

    StaffPoint Oy Executive Ehdokasrekisteri Tietosuojaseloste

      Tiina Kansanen rajaamaton

      StaffPoint Executiven Tiina Kansanen: ”Toivon suorahakualalle enemmän avoimuutta ja läpinäkyvyyttä”

      Syyskuussa 2018 StaffPoint Executiven konsulttitiimiin liittyneelle Tiina Kansaselle työ StaffPointilla on tarjonnut uuden, kiehtovan näkökulman alaan, josta naiselle on kertynyt työkokemusta jo 20 vuoden ajalta.

      Asiakascase - Lääkäriliitto

      Case Lääkäriliitto: johtajarekrytointi

      "Tilanteessa, jossa soveltuvat johtajakandidaatit ovat saman järjestön jäseniä ja alalla arvostettuja nimiä, on äärimmäisen tärkeää toteuttaa rekrytointi vahvalla ammattitaidolla."

      julkishallintojen johtaminen

      Uuden johtamisen kynnyksellä - julkishallinnon ja järjestöjen johtaminen nyt ja tulevaisuudessa

      Johtaja on jokaisen asiantuntija- tai toimihenkilötyötä tekevän henkilön kriittinen onnistumistekijä. Tämän takia jokaisella meistä on oikeus hyvään johtamispalveluun, joka on innostavasti suuntaavaa, positiivisesti uuteen haastavaa sekä onnistumisen mahdollistavaa.

      StaffPoint Executive

      Pasi Honkalahti
      Pasi Honkalahti
      Director, StaffPoint Executive