StaffPoint Executive on vuonna 2015 perustettu liiketoiminta-alue, joka on erikoistunut ylemmän johdon b-to-b-palveluihin. Autamme asiakkaitamme edistämään strategian toimeenpanoa ja tulevaisuuden menestystä kriittisillä rekrytoinneilla, johtaja-arvioinneilla, tilapäisillä johtaja- ja osaajaratkaisuilla, hallituksen vahvistamisella sekä organisaation kompetenssien ja johtamisen analyyseillä.

Meillä on myös kansainvälisiä kumppaneita eri markkinoille. Olemme toteuttaneet hakuja muun muassa seuraaviin maihin: USA, Englanti, Saksa, Venäjä, Latvia, Ruotsi ja Ranska. Executive-tiimimme koostuu intohimolla johtamisen kehittämiseen suhtautuvista, kokeneista asiantuntijoista, joilla on omakohtaista johtajakokemusta. Hyödynnämme StaffPoint-konsernin paikallisten osaajamarkkinoiden asiantuntemusta – StaffPointilla on toimipisteet 13 paikkakunnalla Suomessa.

Seuraa meitä sosiaalisessa mediassa

1. Asiantuntijamme ovat kokeneita ammattilaisia
2. Toimintamme perustuu rehellisyyteen ja läpinäkyvyyteen
3. Noudatamme ehdotonta luottamuksellisuutta jokaisessa toimeksiannossa
4. Noudatamme aina lainsäädäntöä, asetuksia ja muuta oikeuskäytäntöä, jonka vaikutuspiirissä toimimme
5. Seuraamme kehittämäämme parasta käytäntöä jokaisessa toimeksiannossa

StaffPoint Executive palvelee yritystäsi:

• Executive Search, ylemmän johdon ja liiketoiminnan kriittisten avaintehtävien rektytoinnit

• Interim Management, määräaikaisten johtajien ja ammattilaisten välitys

• Johtaja- ja henkilöarvioinnit

• Leadership Review, johtamisen kasvupolku

Asiakkaamme etsivät jatkuvasti kauttamme avainhenkilöitä avoinna oleviin tehtäviin. Lähetä meille CV:si osoitteeseen executive@staffpoint.fi. CV:si käsitellään ehdottoman luottamuksellisesti ja sinuun otetaan yhteyttä ennen tietojesi käyttämistä.

StaffPoint Oy Executive Ehdokasrekisteri Tietosuojaseloste

Lataa itsellesi Interim Management trendit 2021! Julkaisussa on mukana alan asiantuntijoita kertomassa näkemyksiään, mielenkiintoiset caset sekä katsaus Ruotsin interim-palveluiden käyttöön. Entä mitkä ovat 5 myyttiä vuokrajohtajuudesta? Tämä on ensimmäinen Interim Management -trendit julkaisumme ja toivomme että se virittää keskustelua ja aloitteita verkostossamme. Mukavia lukuhetkiä!

– Pasi Honkalahti, Director, StaffPoint Executive

Executive Talks -podcastissa StaffPoint Executiven asiantuntijat keskustelevat vaihtuvien vierailijoiden kanssa johtamisesta ja yrityselämästä Suomessa ja Pohjoismaissa. Kuule, mitä suomalaisissa yrityksissä tapahtuu johtajien itsensä kertomana. Kaikki jaksot nyt Spotifyssa ja Soundcloudissa.

Lue konsulttiemme ja Senior Advisoriemme ajatuksia liike-elämästä ja johtamisesta Johtamisblogistamme.

Yhteistyön tarkoituksena on yhdistää voimia, verkostoja, asiantuntemusta ja ammattimaista osaamista ylimmän johdon, digiliiketoiminnan konsultoinnin ja digialan ammattilaisten suorahauissa, sekä Interim Management -palveluissa StaffPoint-konsernin nykyisille ja uusille asiakkaille Suomessa ja koko Pohjoismaissa.

Henrico Digital on erikoistunut digitaalisen liiketoiminnan konsultointiin, digialan ammattilaisten suorahakuihin, sekä digialan kovien senior-ammattilaisten Interin Management -palveluihin. Henrico Digitalin verkostossa on yli 25 senior-tason digiliiketoiminnan ammattilaista, joilla kaikilla on omakohtaista digiliiketoiminnan johtajakokemusta.

StaffPoint Executiven Interim Management -palvelu lanseerattiin uudistuneella konseptilla syyskuussa 2019 vastaamaan markkinassa näkyvillä olleeseen tarpeeseen.

Vuotta myöhemmin kaikki palvelulle asetetut odotukset ovat ylittyneet ja StaffPoint Executive on noussut Suomen suurimpien asiantuntija- ja johtajatason Interim-palveluita tarjoavien toimijoiden joukkoon.

Interim Management eli vuokrajohtajuus-palvelut ovat valtava, Suomessa vielä alikäytetty mahdollisuus talouselämälle ja osa käynnissä olevaa työelämän muutosta, jossa työnteon ja työuran käsitteet muuttavat joustavammiksi ylintä johtoa myöten.

Kun Pasi Honkalahti sai vuonna 2014 perustetun StaffPoint Executive -liiketoimintayksikön johdettavakseen 2,5 vuotta sitten, hänellä oli mielessään selvä suunnitelma siitä, mihin suuntaan hän Executive-tiimiä haluaa kehittää. Monet tuolloin asetetuista tavoitteista on onnistuneesti saavutettu, mutta nälkä on kasvanut syödessä.

Syyskuussa 2018 StaffPoint Executiven konsulttitiimiin liittyneelle Tiina Kansaselle työ StaffPointilla on tarjonnut uuden, kiehtovan näkökulman alaan, josta naiselle on kertynyt työkokemusta jo 20 vuoden ajalta.

StaffPoint Executiveen Senior Advisor -roolissa elokuussa liittynyt Leena Salo vahvistaa tiimiä Interim Management -osaamisellaan. Salolla on takanaan pitkä ura CFO-tehtävissä – myös Interim-johtajana.

Manne Tiensuu (psykologian maisteri) aloitti StaffPoint Executive -tiimissä Senior Advisor -roolissa helmikuussa 2020. Hän vahvistaa tiimiä HR-osaamisellaan.

StaffPoint Executive -tiimin uusin vahvistus, maaliskuussa Senior Advisor -roolissa aloittanut Mikko Kemiläinen kertoo uskovansa lapsenomaisesti siihen, että organisaatioissa ihmiset, ei prosessit, ovat bisneksen menestymisen kannalta ratkaisevassa roolissa yrityksen onnistumisen mahdollistajina.

StaffPoint Executive -tiimiin liittyi huhtikuussa Senior Advisor -roolissa aloittanut Pasi Theman. Theman on työskennellyt useiden vuosien ajan suomalaista Interim Management eli vuokrajohtajamarkkinaa kehittäen niin, että se palvelisi suomalaista liike-elämää parhaalla mahdollisella tavalla.