Siirry sisältöön

HR, pitäen sisällään myös HRD:n eli osaamisen kehittämisen, johtamisen sekä työhyvinvoinnin ja työkyvyn johtamisen, on strategisesti merkittävä toiminto. Liiketoiminnan menestys kytkeytyy osaajien ja heidän osaamisen valjastamiseen liiketoiminnan draiveriksi. HR on suoraan tulokseen vaikuttava toiminto.

StaffPoint-konsernissa HR on ydinliiketoimintaa – toimimmehan tuhansien vuokratyöntekijöiden ja HR-ammattilaisten vastuullisena työnantajana. HR:ään liittyvä osaamisemme on perinpohjaista ja ymmärryksemme sen merkityksestä syvällistä. Tarjoamme tilanne- ja tarvepohjaista konsultointia HR-toiminnon tai yksittäisten prosessien ulkoistamiseksi.

Haluatko lisätietoa näistä asiantuntijapalveluista? Jätä yhteydenottopyyntö - kuulet meistä pian!

Ylimmän johdon avainhenkilöistä myynnin, markkinoinnin, taloushallinnon, asiakaspalvelun, IT:n ja digin asiantuntijoihin sekä kokonaisiin Call center -tiimeihin. StaffPoint konserni rekrytoi vuosittain satoja asiantuntijoita ja esimiehiä erilaisiin tehtäviin ympäri Suomen.