Siirry sisältöön

RPO – Rekrytoinnin kokonaisulkoistus

RPO eli Recruitment Process Outsourcing on palvelumalli, jossa asiakasorganisaatio ulkoistaa rekrytointiprosessin lisäksi kumppanilleen myös pitkäjänteisempiä osaajien rekrytointistrategian mukaisia toimenpiteet. Näihin lukeutuvat muun muassa osaajapoolien kartuttamien, research-toiminta ja osaamiskartoituksen tekeminen, osaajamarkkinoiden seuranta sekä osaamispääoman kasvattamiseen liittyvä johdon HR-konsultointi.

StaffPoint kehittää RPO-palveluidensa kilpailukykyä ja tehokkuutta määrätietoisesti vastatakseen asiakkaiden muuttuviin tarpeisiin.

Haluatko lisätietoa näistä asiantuntijapalveluista? Jätä yhteydenottopyyntö - kuulet meistä pian!

Ylimmän johdon avainhenkilöistä myynnin, markkinoinnin, taloushallinnon, asiakaspalvelun, IT:n ja digin asiantuntijoihin sekä kokonaisiin Call center -tiimeihin. StaffPoint konserni rekrytoi vuosittain satoja asiantuntijoita ja esimiehiä erilaisiin tehtäviin ympäri Suomen.