Ensimmäinen IPS-valmennus NEET-nuorille käynnistyy Suomessa – uuden hankkeen tavoitteena on avata ovia työelämään ja opintoihin

Spring House käynnistää pääkaupunkiseudulla pilottihankkeen, jossa kansainvälisesti vaikuttavaksi todettu IPS-valmennusmalli otetaan ensimmäistä kertaa käyttöön NEET-nuorten (Not in Education, Employment, or Training) tukemiseen. Hanke alkaa 1.10.2025 ja kestää vuoden.

Kohderyhmänä ovat alle 29-vuotiaat nuoret, joilla ei ole työtä tai opiskelupaikkaa. Erityisesti pyritään tavoittamaan ne nuoret, jotka eivät vielä ole työllisyyspalveluiden piirissä. Hanke toteutetaan Ami-säätiön rahoituksella yhteistyössä Helsingin kaupungin työllisyysliikelaitoksen kanssa.

– Meillä Ami-säätiössä tämä aluillaan oleva hanke liittyy vuoden 2025 erillisteemaamme eli työn ja koulutuksen ulkopuolella olevien nuorten työllisyys- ja koulutuspolkujen vahvistamiseen pääkaupunkiseudulla. IPS-mallin käytöstä on saatu hyviä tuloksia ja olemme iloisia päästessämme rahoittamaan hanketta, jossa mallia testataan juuri tämän kohderyhmän kanssa, kertoo ohjelmatyön asiantuntija Mari Oksanen Ami-säätiöstä.

– Helsingissä kehitämme työllisyyspalveluita kiinnittäen erityistä huomiota nuorten palveluihin ja pitkäaikaistyöttömyyden määrätietoiseen vähentämiseen. Haluamme tavoittaa jo varhaisessa vaiheessa nuoret, joilla on riski päätyä työn ja koulutuksen ulkopuolelle. IPS-valmennuksen tarjoaminen työttömyyden alkuvaiheessa auttaa katkaisemaan työttömyyden kierteen ja ehkäisee sen pitkittymistä, sanoo Jani Lehto, johtava asiantuntija Helsingin työllisyyspalveluista.

IPS (Individual Placement and Support) perustuu nopeaan siirtymään työelämään ja pitkäkestoiseen, yksilölliseen tukeen. Suomessa mallia on tähän asti sovellettu pääasiassa mielenterveyskuntoutujille, mutta kansainväliset kokemukset osoittavat sen soveltuvan myös nuorten ja muiden haavoittuvassa asemassa olevien ryhmien tukemiseen.

– Olemme kuuden vuoden ajan tukeneet työikäisten mielenterveyskuntoutujien sekä muiden haastavassa työllistymisasemassa olevien työllistymistä IPS-mallilla. Nyt haluamme tuoda saman vaikuttavan lähestymistavan pääkaupunkiseudun nuorille, joista liian moni jää koulutuksen ja työn ulkopuolelle, kertoo hankkeen projektipäällikkö Alexandra Malanin Spring Housesta.

Pilotin kohderyhmänä on noin 20 nuorta. Hankkeen painopiste on laadullisessa vaikuttavuudessa. Vaikka osallistujamäärä on pieni, hankkeessa syntyvää tietoa ja toimintamalleja voidaan hyödyntää laajemmin nuorisotyöttömyyden vähentämisessä ja IPS-mallin juurruttamisessa Helsingin työllisyyspalveluihin. Tulokset tarjoavat arvokasta tietoa uusien palveluiden kehittämiseen.

Lisätietoja: