
Nykyaikainen kotoutumiskoulutus yhdistää työn ja kotoutumiskoulutuksen
Spring House on toteuttanut helmikuusta 2025 alkaen Tampereen seudun työllisyysalueella alueellista ja asiantuntija-alojen kotoutumiskoulutusta verkossa. Toteutus on kunnianhimoinen verkossa toteutettava kokonaisuus eri tasoisille ryhmille. Koulutuksessa opiskelijat suuntaavat ensisijaisesti suoraan alansa työtehtäviin tai koulutukseen. Asiantuntija- ja ammatillisten alojen osaajilla on mahdollisuus omiin koulutuspolkuihinsa, joiden jälkeen on mahdollista jatkaa tarveperusteiseen ja harkinnanvaraiseen työelämään suuntaavaan moduuliin.
Palvelun erityisyys on se, että osallistuja voi jatkaa kotoutumiskoulutuksessa, vaikka työllistyisi palvelun aikana joko osa-aika- tai kokoaikatyöhön. Työssä käyville opiskelijoille tarjotaan vähintään 5 tuntia opetusta viikossa henkilökohtaisen suunnitelman mukaan. Opiskelijoille ja työnantajille tarjotaan tarpeen mukaan myös työhön kiinnittymisen ja työssä suoriutumisen tukea monimuotoisesti. Opiskelijalla on mahdollisuus palata perusmuotoiseen verkkokoulutukseen, mikäli työsuhde päättyy. Työn ja kotoutumiskoulutuksen yhdistävään koulutusmuotoon on jo siirtynyt ensimmäiset opiskelijat. Lisää opiskelijoita siirtyy tähän toteutusmalliin touko-kesäkuussa 2025.
”Seuraamme pilotointia mielenkiinnolla jatkuvasti kehittäen toteutustapoja ja -menetelmiä”, kertoo Spring Housen Maahanmuuttajien palveluiden johtaja Kristel Kivisik.
Palvelussa edistetään kotoutumista yhteistyössä kuntien ja työllisyysalueen palveluekosysteemin kanssa. Tämän yhteistyön lisäksi menestystekijöitä onnistuneelle palvelulle eli tuloksellisuudelle ja vaikuttavuudelle on oikea-aikainen palveluun ohjaaminen, osaamisen tunnistaminen ja realistinen urasuunnitelma ja sen toteutumisen tuki sekä nykyaikainen ja toiminnallinen verkko-opetus sekä ammattitaitoiset opettajat.
Ennen kaikkea palvelun vaikuttavuuden takaa yksilöllisesti räätälöity toteutus – kuten työn ja kotoutumiskoulutuksen yhdistäminen – joka kannustaa kiinnittymään työelämään jo kotoutumiskoulutuksen aikana.
Kiinnostuitko kehittämään uusia kotoutumiskoulutuksen ratkaisuja? Ota yhteyttä!
SINUA SAATTAA KIINNOSTAA MYÖS

KOTO24-uudistus avaa kunnille mahdollisuuksia kehittää kotoutumispalveluita

Pakolaisten ja työyhteisöjen polut kohtasivat Avoin työelämä -hankkeessa
