Itsevarmuus syntyy osaamisesta, ja osaaminen ansaitsee ylpeyden
Meistä jokainen kantaa työelämässä mukanaan omaa työminäkuvaa, sitä, miten näemme itsemme työntekijänä, ammattilaisena ja tiimin jäsenenä. Tämä kuva vaikuttaa siihen, miten suhtaudumme uusiin haasteisiin, miten puhumme itsestämme ja osaamisestamme sekä miten uskallamme tarttua mahdollisuuksiin.
Moni vähättelee taitojaan: “Eihän tämä nyt mitään ihmeellistä ole, tämähän on vain minun työtäni.” Mutta juuri siinä piilee ansa. Se, mikä tuntuu sinulle arkipäiväiseltä, voi olla toiselle suuri voimavara – ja työelämän näkökulmasta arvokas osaaminen.
Itsevarmuus ei synny tyhjästä
Itsevarmuus ei ole pelkkää rohkeutta nousta lavalle tai esitellä projektia. Se rakentuu pienistä teoista, onnistumisista ja kokemuksesta. Kun tunnistat osaamisesi, uskallat myös luottaa siihen.
Hyvä työminäkuva ei siis tarkoita täydellisyyttä, vaan sitä, että näet arvon siinä mitä osaat ja uskallat seistä sen takana.
Ammattitaidosta saa ja pitää olla ylpeä
Suomalaisessa työelämässä on perinteisesti vaatimattomuuden kulttuuri. Mutta miksi piilottaa se, minkä eteen on tehnyt vuosia työtä? Oman osaamisen arvostaminen ei ole ylimielisyyttä, vaan terve itsetuntoa.
Kun tunnistat taitosi ja arvostat itseäsi ammattilaisena:
- Rohkenet hakea uusia mahdollisuuksia.
- Osaat asettaa rajoja ja odotuksia – niin ajankäytön kuin palkkaneuvotteluiden osalta.
- Innostat myös muita. Ylpeys omasta työstä on tarttuvaa ja vahvistaa koko tiimin ilmapiiriä.
Arvostus on myös lahja, jonka voi antaa muille
Itsevarmuuden ja työminäkuvan vahvistamisen rinnalla kulkee tärkeä taito: kollegoiden työn arvostaminen.
Kiitos on pieni sana, mutta sillä voi olla valtava vaikutus. Kun huomaat hyvän työn, sano se ääneen. Kiitä raportista, joka helpotti työtäsi. Kehut kahvipöydässä voivat olla yhtä arvokkaita kuin virallinen palaute esihenkilöltä.
Arvostus ei vähennä omaa osaamistasi – päinvastoin. Se rakentaa kulttuuria, jossa jokainen saa loistaa, ja se puolestaan lisää koko työyhteisön itsevarmuutta.
Itsevarmuus ja ammattiylpeys kasvavat, kun sekä arvostat omaa osaamistasi että annat arvostusta muille. Työyhteisö, jossa kiitos kuuluu arkeen, on paitsi viihtyisä myös menestyvä. Näillä eväillä on hyvä pohja rakentaa työelämää sellaiseksi kuin sen pitäisi olla.