Kesätöitä on vielä tarjolla — näin löydät kesätyöpaikan

Kesätyöhaku tuntuu monesta nuoresta siltä kuin olisi myöhässä. Parhaat paikat on jo nappautunut, kilpailu on kovaa ja hakulomakkeet alkavat tuntua toistensa kopioilta. Mutta tässä on asia, jonka moni ei tiedä: iso osa kesätyöpaikoista täytetään vasta kevään ja alkukesän aikana, ja monet niistä eivät näy missään julkisessa haussa.

Olen joka vuosi läheltä seuraamassa, miten kesärekrytointi etenee. Ja vuodesta toiseen sama kaava toistuu: yrityksissä tulee peruuntumisia, sesonki ylittää odotukset, päätöksiä lykätään viime hetkeen. Se tarkoittaa, että kesätyöpaikkoja avautuu koko ajan, loppuun asti.

Mistä kesätöitä kannattaa etsiä?

Työnhakuportaalit ovat hyvä lähtökohta, mutta ne ovat vain yksi kanava muiden joukossa. Yritykset ilmoittavat avoimista kesätyöpaikoista yhä enemmän sosiaalisessa mediassa, erityisesti TikTokissa ja Instagramissa, juuri siksi, että he haluavat tavoittaa sinut siellä missä olet. Kannattaa siis pitää silmät auki myös feediä selatessa.

Tällä hetkellä eniten kesätyöpaikkoja on palvelualoilla, logistiikassa, teollisuudessa sekä kiinteistö- ja puhtauspalveluissa. Jos jokin näistä kiinnostaa, nyt on oikea hetki liikkeelle.

Miten erotut muista kesätyönhakijoista?

Tämä on yksittäisistä vinkeistä tehokkain: ota itse yhteyttä. Monet kesätyöpaikat, erityisesti pienissä ja keskisuurissa yrityksissä, täyttyvät ilman julkista ilmoitusta. Ne menevät niille, jotka kyselivät ajoissa.

Löydä yritys, joka kiinnostaa sinua. Lähetä lyhyt, asiallinen viesti. Kerro, miksi juuri he ja mitä sinä voisit tuoda tiimiin. Se ei tarvitse olla pitkä eikä täydellinen. Rohkea yhteydenotto jää mieleen ja erottaa sinut helposti muista.

Yksi tärkeä huomio: vastaa kontaktoinnista aina itse. Vanhempien ei kannata kysellä kesätöitä puolestasi, sillä se antaa väärän kuvan sinusta hakijana.

Mitä hyvässä kesätyöhakemuksessa lukee?

Pidä hakemus selkeänä ja keskity olennaiseen: mitä osaat ja mitä voit tuoda tiimiin. Työnantaja ei yleensä kaipaa pitkää listausta harrastuksista, ellei jokin niistä oikeasti tue haettavaa tehtävää. Konkreettisuus vie pidemmälle kuin pituus.

Rohkeus kannattaa aina

Kesätyönhaku voi tuntua turhauttavalta, ja se on täysin ymmärrettävää. Mutta aktiivisimmat hakijat löytävät paikan lähes aina. Ei siksi, että heillä olisi eniten kokemusta, vaan siksi, että he uskaltavat yrittää.

Me StaffPointilla autamme nuoria löytämään ensimmäisen askeleen työelämään. Henkilöstöala HELAn tuoreen tutkimuksen mukaan 59 % vuokratyöntekijöistä löytää töitä viikon sisällä siitä, kun he pääsevät firman listoille. Se on usein nopein reitti ensimmäiseen kesätyöpaikkaan.

Katso avoimet kesätyöpaikkamme ja hae paikkaa, mikä sopii juuri sinulle!