Tarvelähtöisyydestä tavoitteen mukaisiin palveluihin
Kun työn saaminen on yhteinen tavoite, jokainen kohtaaminen muuttuu mahdollisuudeksi. Kunta, hyvinvointialue ja palveluntuottajat voivat yhdistää voimansa ja rakentaa yhdessä siltoja, jotka ylittävät rajat ja vievät ihmisiä kohti osallisuutta, merkityksellisyyttä ja kestävää hyvinvointia. Yhteistyöllä ja rakenteita uudistamalla luodaan kestävämpää työllisyyttä ja elinvoimaa.
Monesti puhutaan ihmisen tarpeista ja palveluun ohjaamisesta niiden perusteella. Entä jos vaihdetaankin näkökulmaa ja ajatellaan palveluiden olevan yhdessä sovittujen, johdettujen ja seurattujen tavoitteiden mukaisia? Tällöin palvelut eri sektoreilla tukevat asiakkaan työllistymistä ja ohjaavat kohti työelämää, ei vain palveluiden äärelle. Oleellista on aito moniammatillisuus ja horisontaalinen yhteistyö, joka tähtää yhteistyössä työllistymiseen.
Kunnan asukkaiden ja asiakkaiden tarpeet ylittävät usein organisaatiorajat. Yhdyspinnoista puhutaan, kun tarkoitetaan kahden tai useamman organisaation toiminnallisia rajoja ja yhteistyön paikkoja. Tyypillinen asiakas on työikäinen henkilö, joka tarvitsee samanaikaisesti usean viranomaisen palveluja edetäkseen kohti työtä. Yhdyspintatyö haastaa toimijoita rakenteisiin asti menevään yhteistyöhön ja sitoutumaan yhteisiin tavoitteisiin.
Kun työn saaminen on eri toimijoiden yhteinen tavoite, jokainen kohtaaminen muuttuu mahdollisuudeksi. Kunta, hyvinvointialue, työnantajat ja palveluntuottajat voivat yhdistää voimansa ja rakentaa yhdessä siltoja, jotka ylittävät rajat ja vievät ihmisiä kohti osallisuutta, merkityksellisyyttä ja kestävää hyvinvointia: Yhteistyöllä ja rakenteita uudistamalla luodaan kestävämpää työllisyyttä ja alueellista elinvoimaa.
Elinvoimaisuuden edistäminen yhteistyöllä ja työllistämällä
Työllistymisen edistäminen tarkoittaa myös työpaikkojen luomista ja rekrytointien mahdollistamista, joka tukee yritysten toimintaa, kasvua ja osaamisen kehittämistä. Työelämän meneillään oleva murros haastaa työllisyyden ja siten kuntien elinvoimaisuuden edistämisen tavat. Kukaan ei selviä näistä haasteista yksin tai tekemällä asioita samalla tavalla kuin ennen. Siilot, eri luukut ja palveluketjujen katkeaminen ovat rakenteita, joita tulee ravistella. Tila, jossa ”kaikki asiat hoidetaan kerralla”, vähentää häiriökysyntää ja stigmaa sekä edistää työllistymistä.
Palveluissa kysyntälähtöinen työllistäminen rakentaa siltoja työn ja osaamisen välillä
Elinvoimaisuutta lisäävän, yhteisen työllisyystavoitteen saavuttamista tukee ekosysteemi, jossa keskeisinä toimijoina ovat elinkeinoelämä, työvoimapalvelut, yksityiset palveluntuottajat, koulutus- ja, kolmas sektori. Työnhakijan osaamista tulee tunnistaa ja tarvittaessa myös kasvattaa kohti työelämän tarpeita.
Työnhakijan omat tavoitteet ja osaaminen ovat keskiössä, mutta niiden tunnistaminen ja ohjaaminen työnantajien todellisiin tarpeisiin on ratkaisevaa. Valmennuksessa ja ohjauksessa on osattava tunnistaa osaamista, sen siirrettävyyttä ja työtehtävissä tarvittavaa osaamista – ja ennen kaikkea yhdistää nämä toisiinsa. Kysyntälähtöinen työllistäminen tarkoittaa Spring Housessa sitä, että työnantajien tarpeet tunnistetaan ja ne huomioidaan palveluiden toteutuksessa, jotta työnhakija-asiakkaita voidaan ohjata ja valmentaa kohti aitoa ja kestävää työllistymistä.
Kun yhteisenä tavoitteena on työllistäminen, mahdollistuu sillan rakentaminen työnhakijan motivaation ja osaamisen sekä työnantajien työntekijäkysynnän välillä. Silloin arjen kohtaamiset muuttuvat mahdollisuuksiksi.
Lähteitä:
THL (6.8.2024). Yhdyspinnat hyvinvoinnin ja terveyden edistämisessä.Avautuu uudessa välilehdessä
Tavoitteena työllistäminen? Niin meilläkin! Ota yhteyttä ja keskustellaan lisää, miten voimme edistää yhteistä tavoitetta.
Lauri Rämet
Asiakkuusvastaava - Pääkaupunkiseutu, Lappi, Pohjois-Pohjanmaa, Pohjanmaa, Keski-Suomi, Etelä-Savo, Pohjois-Savo ja Kainuu
045 7881 7076
lauri.rä[email protected]
Tommi Malinen
Asiakkuusvastaava - Pirkanmaa, Etelä-Pohjanmaa, Satakunta, Varsinais-Suomi ja Kaakkois-Suomi
045 788 16730
Tämä toiminto vaatii evästeitä. Ole hyvä ja anna suostumuksesi niiden käyttöön ja yritä uudelleen.
SINUA SAATTAA KIINNOSTAA MYÖS
Vinkkejä työllisyyspalveluiden hankintaan
Työllisyyspalvelut ovat osa kunnan strategiaa ja visiota – julkiset hankinnat ovat väline toteuttaa sitä
