Uratarina: Nooran ikimuistoinen sesonkityö Lapissa

Sesonkitöistä Ylläksellä, kesätyö Tampereelle ja takaisin Lappiin

Noora, 22-vuotias keminmaalainen restonomiopiskelija, päätyi sesonkitöihin StaffPointin kautta vähän kuin sattumalta. Se, mikä alkoi ex tempore -hakemuksesta, johti ikimuistoisiin työhetkiin Lapissa, uusiin ystävyyksiin sekä siihen, että Noora löysi itsestään rohkeutta kokeilla jotain aivan uutta.

Kaikella on tarkoituksensa

Noora muistelee, kuinka hän haki työpaikkoihin Lapissa, mutta sattuma johdatti hänet Ylläksen Saagaan. Hän kertoo nauraen, että oli aina miettinyt hotellia potentiaalisena työpaikkana – mutta ei ollut koskaan hakenut sinne aiemmin. StaffPointin rekrytointiprosessi oli hänen mukaansa helppo ja joustava, ja pian hän löysi itsensä vastaanottovirkailijana keskeltä pohjoisen sesonkia.

Koska hän opiskelee restonomiksi, sesonkityö tarjosi mahdollisuuden yhdistää opintoihin kuuluva harjoittelu palkalliseen työhön. Noora kiittää erityisesti StaffPointin Lapin rekrytoijaa, joka oli koko ajan helposti tavoitettavissa ja auttoi käytännön asioissa.

Elämää ja yhteisöllisyyttä henkilökunnan kimppakämpässä

Ylläksen sesonkielämään kuului myös asuminen henkilökunnan asunnossa. Vaikka aluksi ajatus 7–8 hengen kimppakämpästä arvelutti, muodostui porukasta nopeasti tiivis yhteisö – vähän kuin oma pieni perhe. Yhteishenki näkyi niin arjessa kuin vapaa-ajalla, ja moni uusi ystävyys on kantanut sesongin jälkeenkin.

Kun kevät koitti, suurin osa kavereista suuntasi takaisin kotipaikkakunnilleen tai uusiin seikkailuihin. Noora päätti lähteä kokeilemaan jotain aivan erilaista: hän muutti Tampereelle ja jatkoi töitä StaffPointin kautta myös etelässä.

Kansainvälistä meininkiä ja ikimuistoisia hetkiä

Toinen tärkeä osa Nooran kokemusta oli asiakaskohtaamiset. Ylläksellä suurin osa hotellivieraista tuli ulkomailta, ja vastaanotossa työskentely toi eteen päivittäin kielimuureja, kulttuurieroja ja hauskoja hetkiä.

Nooran mieleen jäi erityisesti henkilökunnan järjestämä “pubiralli” Ylläksellä, jossa eri yksiköiden työntekijät kiersivät yhdessä kylän kahviloita ja pubeja. “Se oli yksi hauskimmista päivistä – me otettiin se kisailu tosissaan ja voitettiin koko juttu!” hän muistelee nauraen.

Kasvua ja uusia näkökulmia

Sesonkityö ei ollut pelkästään työkokemus, vaan myös oppimatka itsestä. Noora kertoo, että hän oppi irtautumaan vanhoista rutiineista ja rohkaistui kokeilemaan uutta. Hän kasvoi niin työntekijänä kuin ihmisenä – ja sai samalla lisää varmuutta omalle urapolulleen.

Ylläksen työyhteisöstä jäi niin lämmin tunne, että Noora haluaa vielä palata sinne uudelleen:

Nooran vinkit muille sesonkitöistä kiinnostuneille

• Ole rohkea – vaikka lähtö tuntuisi isolta askeleelta, se kannattaa.

• Luota sattumaan – joskus juuri oikea paikka löytyy odottamattomalla tavalla.

• Nauti yhteisöllisyydestä – sesonkityössä syntyy helposti elinikäisiä ystävyyksiä.

• Kokeile uutta – sesonki on täydellinen tilaisuus irtautua rutiineista ja kasvaa ihmisenä.