Moninaisuus voimavarana

Pohditko, miten moninaisen työyhteisön saa menestymään tai kuinka johtaa monikulttuurista tiimiä?

Moninaisuudessa on potentiaalia ja rikkautta, kun tämä voimavara saadaan valjastettua uusien ideoiden syntymiseen ja asiakasymmärryksen syventämiseen. Hyvin johdettuna parannetaan työntekijöiden hyvinvointia, ongelmanratkaisukykyä ja sitä kautta työnantajamainetta. Kehittämisen lähtökohtana on tunnistaa moninaisuuden ilmentymistä arjen tilanteissa, jolloin päästään arvostamiseen ja pikkuhiljaa erilaisuuden hyödyntämiseen. Kun siirrytään stereotypioista yksilölliseen kohtaamiseen ja arjen ristiriitatilanteista yhteisesti sovittuihin pelisääntöihin, työyhteisö toimii ja menestyy.

Valmennamme johtajia ja työtiimejä, miten kohdata ja johtaa moninaisuutta ja havahdutamme tunnistamaan moninaisuutta itsessä ja muissa. Tehdään räätälöidyillä ratkaisulla tuntemattomasta tuttua ja tuetaan työn sujumista.

Esimerkiksi toteuttamamme "Moninaisuus asiakaspalvelussa" -valmennukset ovat saaneet paljon kiitosta. Olemme toteuttaneet kyseisiä valmennuksia muun muassa Kelalle.

Kielikoulutus työpaikalla ja Työpaikkasuomi

Panostaminen työntekijöiden suomen kielitaitoon kannattaa, kun sen myötä palvelun laatu varmistuu sekä yhteistyö ja työssä viihtyminen kasvavat. Tavoitteena on kehittää työssä tarvittavaa suomen kielen osaamista, joka tukee työtehtävissä ja -yhteisössä onnistumista.

Koulutukset räätälöidään toimialakohtaisesti ja osallistujien lähtötason mukaan. Hyödynnämme erilaisia opetusmenetelmiä ja joustavia toteutustapoja. Kielikoulutusta on mahdollista toteuttaa myös Työpaikkasuomi-TäsmäKoulutuksena. Koulutuksesta sovitaan tällöin yhteistyössä yrityksen, Spring Housen ja paikallisen työllisyyspalveluiden kanssa. Tutkitaan yhdessä mahdollisuudet hakea rahoitusta.

Maahan muuttaneissa merkittävä potentiaali työelämälle

Ratkaisumme edistävät työllisyyttä, elinvoimaa ja hyvinvointia. Spring House on toiminut kotoutumiskoulutusten toteuttajana jo lähes 20 vuotta. Koulutuksiimme osallistuu vuosittain yli 3000 opiskelijaa. Vahvistamme ammattitaidolla maahan muuttaneiden kieli- ja työelämätaitoja. Hyödynnämme tätä kokemusta ja osaamista myös ratkaisuissamme työnantajille.

Tunnistamme työyhteisön ja tiimin tarpeet yhdessä ja lähestymme ratkaisuja konkreettisesti ja käytännönläheisesti. Ota yhteyttä, niin keskustellaan lisää, mikä ratkaisu olisi juuri teille sopiva.