Kesäloma loppui – miltä se töihinpaluu oikein tuntui?
Kesälomat on vietetty. Monella se paluu arkeen toi mukanaan muutakin kuin kahvikupin ja kalenterin – sen hiljaisen kysymyksen: pitäisikö tämän olla muuta?
Tulit takaisin. Herätyskello soi, parkkipaikka täyttyy, työvuoro alkaa.
Ja siinä se oli. Sama kassa, sama varasto, sama fiilis kuin ennen lomaa. Ehkä jopa vähän kirpeämpi.
Tunnistatko sen? Hyvä. Et ole yksin.
Kesäloma on oikeastaan aika erikoinen asia. Se on yksi harvoista hetkistä vuodessa, jolloin arki hiljenee tarpeeksi, että alkaa kuulla omia ajatuksiaan. Ja joskus ne ajatukset ovat sellaisia, joita ei oikein halua kuunnella: Haluanko minä oikeasti tehdä tätä? Onko tässä minulle vielä annettavaa? Mitä jos…?
Se "mitä jos" kannattaa ottaa tosissaan. Sitä kannattaa kuunnella.
Työpaikan vaihto houkuttaa – ja hyvästä syystä
Et ole ainoa. Duunitorin tutkimus kertoo, että joka toinen suomalainen voisi harkita alanvaihtoa – ei siis vain uutta työnantajaa, vaan ihan eri suuntaa. Ja Työterveyslaitoksen seurantadata näyttää, että vaihtoaikeet ovat pysyneet kasvussa jo useamman vuoden ajan.
Luvut ovat isot. Silti moni jää odottamaan. Koska hakeminen tuntuu työläältä. Koska "ehkä ensi keväänä". Koska ei oikein tiedä, mistä aloittaisi.
Syksy on paras hetki liikkua. Se on tosiasia, ei markkinointipuhe.
Miksi syksy on paras aika työnhakuun?
Syyskuu ei ole pelkästään uusi lukukausi. Se on myös se hetki, kun työmarkkinat heräävät uudelleen henkiin.
● Kaupan ala alkaa jo nyt valmistautua syys- ja joulumyyntikauden kiihdytykseen – uusia tekijöitä tarvitaan ennen kuin kiire on päällä, ei sen jälkeen.
● Horeca käynnistää syyssesongin: kongressit, yritysjuhlat, tapahtumat. Kalenteri täyttyy nopeasti.
● Logistiikka-ala rekrytoi juuri nyt ennen joulukiirettä – kuljetusten ja varastoinnin tarve kasvaa merkittävästi.
Paikkoja on. Ja koska iso osa työnhakijoista ei vielä ole liikenteessä, kilpailu on nyt pienempi kuin myöhemmin syksyllä.
Työpaikan vaihto vai alanvaihto – kumpi sopii sinulle?
Molemmat ovat ihan oikeita vastauksia.
Joskus riittää, että vaihtaa maisemaa – uusi tiimi, uusi pomo, uusi meininki. Joskus taas tuntuu, että koko ala on väärä ja pitäisi lähteä ihan eri suuntaan.
Miten tietää kumpi?
Jos aamulla herätessä toivoo, että olisi jossain muualla. Jos työvuorot tuntuvat vain suorittamiselta. Jos katsoo jotakuta eri alalla työskentelevää kaveria ja huomaa olevansa jollain tavalla kade. Jos kesälomalla oli parempi olo kuin kertaakaan koko viime vuoden aikana töissä ollessa.
Ne eivät ole pieniä asioita. Ne ovat viestejä, joita kannattaa kuunnella.
Ammattitaitoinen rekrytoija tekee työnhausta helpompaa
Yksi asia, jonka haluamme sanoa suoraan: meidän rekrytoijamme tekevät rekrytointia työkseen. Ei sivutoimena, ei muiden hommien ohessa – vaan ihan täysillä, joka päivä. Se on heidän ainoa työtehtävänsä.
He tietävät, mitä työnantajat oikeasti hakevat. He tietävät, millainen hakemus toimii ja millainen ei. Ja he osaavat auttaa myös silloin, kun sinulla ei ole valmista vastausta kysymykseen "mitä haen".
Työnhakuun ei tarvitse lähteä yksin.
Näin aloitat työnhaun – käytännön askeleet
Kesäloma loppui. Mutta uusi, parempi luku työelämässä? Se voisi nyt alkaa.
Älä odota “oikeaa hetkeä”. Se oikea hetki on nyt – tai ainakin tällä viikolla.
Kaupan, horecan ja logistiikan paikkoja ilmestyy juuri nyt enemmän kuin pitkään aikaan – työpaikkailmoituksiamme kannattaa käydä katsomassa säännöllisesti, ettei se juuri sinulle sopiva tehtävä ehdi mennä ohi.
Ja jos et vielä tiedä tarkalleen, mitä etsit? Sekin on ihan ok lähtökohta. Joskus oikea paikka löytyy vasta kun sen näkee.
Kesäloma loppui. Mutta uusi, parempi luku työelämässä? Se voisi nyt alkaa.
Lähteet:
Duunitori: Joka toinen voisi vaihtaa alaa – etenkin nämä ammattilaiset haikailevat muualle (2024)
Työterveyslaitos: Sairaana työskentely ja työpaikan vaihtoaikeet kasvussa – Miten Suomi voi? -seurantatutkimus
