Kumppanuudet

2023 alkanut Omien polkujen tekijät -kampanja tuo esiin ihmisten tarinoita kasvusta, suunnan etsimisestä ja elämänvalinnoista. Se muistuttaa, että myös työelämä on täynnä mutkia, pysähdyksiä ja kiihdytyksiä.

Spring Housen ja Suomen Paralympiakomitean kumppanuus mahdollistaa yhdenvertaisen unelmien tavoittelun

Spring Housen tavoitteena on edistää yhdenvertaisia työllistymismahdollisuuksia, tukea työpaikkojen diversiteettiä ja madaltaa ennakkoluuloja yhteiskunnassa. Siksi Spring House on Suomen Paralympiakomitean pitkäaikainen kumppani.

Spring Housen ja Suomen Paralympiakomitean yhteistyö perustuu vahvoihin arvoihin ja yhteisiin tavoitteisiin, edistäen yhdenvertaisuutta, tasa-arvoa ja hyvinvointia. Kumppanuus lisää myös paraurheilun näkyvyyttä ja tunnettuutta sekä tarjoaa paraurheilijoille tukea harjoitteluun ja kilpailuihin.

StaffPoint ja Diakonia-ammattikorkeakoulu (Diak) ovat aloittaneet yhteistyön osana Mahdollisuus osallisuuteen -hanketta. Yhteistyön tavoitteena on edistää työelämän yhdenvertaisuutta ja erityisesti romanien työllistymismahdollisuuksia.

Romanien koulutus- ja työllisyystaso on noussut merkittävästi, mutta työllistymisessä on yhä esteitä. Erityisesti ennakkoluulot vaikeuttavat työnsaantia, vaikka osaamista ja motivaatiota löytyy. Tutkitusti useimmat työnantajat, joilla on ollut romanitaustaisia työntekijöitä, palkkaisivat heidät uudelleenkin (TEM 2019).

Työllistymisen esteitä voidaan purkaa aktiivisella toiminnalla yhdenvertaisemman työelämän puolesta, esimerkiksi herättämällä yhteiskunnallista keskustelua ja kouluttamalla työyhteisöjä. Yksilön menestymistä tulisi määrittää vain hänen osaamisensa, kokemuksensa ja motivaationsa. Mahdollisuus osallisuuteen -hanke ja StaffPoint pyrkivät yhteistyöllään juuri tähän.