Hyppää pääsisältöön

Mielenkiintoista medialle

Palvelut medialle

Maailma muuttuu nopeasti, ja yrityksillä on haasteita löytää oikeat osaajat. Ihmisiltä vaaditaan joustavuutta ja kykyä sopeutua.

StaffPoint on yhdistänyt jo yli 50 vuotta oikean työn ja sen tekijät. StaffPointin visio on tehdä työelämästä sellaista kuin sen pitäisi olla. Joustavaa, yhdenvertaista ja molemmin puolin kannustavaa. Haluamme olla mukana kehittämässä työelämän suuria yhteiskunnallisia kysymyksiä. Kohtaamme vuosittain kymmeniätuhansia työnhakijoita ja kauttamme työllistyy vuosittain yli 14 000 työnosaajaa. Syvä työmarkkinatuntemuksemme ja teknologian hyödyntäminen tekevät meistä työelämän uudistajan.

Kaipaatko apua haastateltavan löytämisessä? Toivotko täydennystä tiedotteeseen? Me autamme!

Henkilökuva

Teea Hurme-Rintala

Markkinointi- ja viestintäjohtaja

040 725 7477

[email protected]

Hukkaako Suomi +55-vuotiaiden työhalut?

Suurella osalla yli 50-vuotiaista olisi kovat työhalut ja valmiuksia suuriin uramuutoksiin, mutta niukasti uusia työmahdollisuuksia.

Nuorten työelämäkysely

StaffPoint toteutti nuorten työelämäkyselyn - työn murros näkyy etenkin Z-sukupolven työelämätoiveissa ja -peloissa.

Työelämä sellaisena kuin sen pitäisi olla