Hyppää pääsisältöön
Valmentaja ja valmennettava istuvat tietokoneella

Spring Housen missio, visio ja arvot

Meillä kaikilla on vain yksi elämä. Haluamme varmistaa, että asiakkaamme tekevät omastaan arvokkaan.

Minna Lindholm-Lähde, toimitusjohtaja, Spring House

StaffPoint-konsernin yrityskulttuuria rakentavat ja vaalivat asiantuntijat, joita yhdistää Työn PALO. Työn Palosta juontuvat myös yrityksemme neljä arvoa: Periksiantamattomuus (P). Asiakaslähtöisyys (A). Luotettavuus (L). Osaaminen (O). Miten ne näkyvät Spring Housella tavassa palvella asiakkaita ja toisiamme?

Periksiantamattomuus

Emme luovuta helposti – etsimme ratkaisuja ja kehitämme toimintatapojamme niin pitkään, että saavutamme parhaat mahdolliset tulokset. Meillä jokainen asiakas ja yhteistyökumppani voi luottaa siihen, että pidämme kiinni tavoitteistamme ja viemme asiat maaliin määrätietoisesti ja rohkeasti.

Asiakaslähtöisyys

Asiakkaamme ovat toimintamme ytimessä. Kuuntelemme, ymmärrämme ja räätälöimme ratkaisut heidän tarpeidensa mukaan. Haluamme tarjota arvoa ja auttaa jokaista asiakasta onnistumaan – olipa kyse yksilöiden urapoluista tai organisaatioiden kehityksestä.

Luotettavuus

Toimimme avoimesti, rehellisesti ja vastuullisesti. Meihin voi luottaa niin sanoissa kuin teoissa. Rakennamme pitkäaikaisia kumppanuuksia ja pidämme kiinni lupauksistamme – aina asiakkaidemme ja kollegoidemme parhaaksi.

Osaaminen

Spring Housessa uskomme jatkuvaan oppimiseen ja kehittymiseen. Haluamme tarjota ajankohtaisinta tietoa, parhaita käytäntöjä ja vaikuttavia valmennuksia, jotta sekä asiakkaamme että työntekijämme voivat kasvaa ja menestyä työelämässä.