StaffPoint International Services auttaa kansainvälistymään kotikentällä

Kun yrityksesi haluaa varmistua riittävästä resursoinnista ja kilpailukyvyn säilyttämisestä myös tulevaisuuden markkinoilla, StaffPointin International Services -tiimi tarjoaa sinulle erilaisia mahdollisuuksia rakentaa vahvaa kansainvälistä työyhteisöä ja monikulttuurista tiimijohtamisen osaamista Suomessa.

Meillä on laaja verkosto jo Suomessa asuvien kansainvälisten osaajien keskuudessa ja laajennamme jatkuvasti ulkomaista rekrytointiverkostoamme luotettavien kumppanien kanssa, jotta voimme tarjota asiakkaillemme parhaat mahdolliset validoidut kansainväliset osaajat. Suoritamme tarvittavat haastattelut, osaamisen testaamisen, kulttuurisopivuuden ja muut yhteistyössä olennaisiksi havaitut testit.

• Vuonna 2024 kauttamme työllistyi +100 kansallisuutta.
• StaffPointilla on yli 20 vuotta osaamista kv-rekrytoinneissa

Onko työyhteisösi jo kansainvälinen vai juuri kansainvälistymässä? Olemme auttaneet lukuisia asiakkaitamme optimoimaan heidän kansainvälistyvän työyhteisön prosessinsa ja kasvattamaan heidän koko tiiminsä valmiuksia loistaa monikulttuurisessa työympäristössä. Erilaisia ratkaisumalleja ovat mm. johdon konsultointi, esihenkilöiden ja kouluttajien työpajat, olemassa olevan tiimin valmentaminen, uuden työntekijän oppaan ja perehdyttämisen kääntäminen kansainväliselle työntekijälle sekä uusien ratkaisumallien innovointi yhteistyössä kanssanne.

StaffPointin kansainvälisten osaajien rekrytointia ohjaa ennen kaikkea eettisen ja kestävän rekrytoinnin mallit sekä kansainvälisen rekrytoinnin lainsäädäntö. Meille ja asiakkaillemme on tärkeää, että rekrytointikanavamme on läpinäkyvä ja reilu.

Kansainvälisiksi kumppaneiksi valitaan ainoastaan oman Vertailu- ja validointiprosessimme läpäisseitä rekrytointiyrityksiä, jotka voivat toimia toimeksiannoissa alihankkijoina.