Skip to main content

Johtaja-arviointi

Johtaja-arviointi antaa syvälle menevää tietoa oikeiden valintojen tueksi. StaffPoint Executive noudattaa hyvää ammattikäytäntöä johtaja-arvioiden toteuttamisessa.

Arviointiosaaminen on merkittävä ammatillinen kompetenssi tiimissämme.
Johtaja-arviointi antaa syvälle menevää tietoa oikeiden valintojen tueksi ja henkilön koko osaamispotentiaalin käyttöönottamiseksi.

Ammattistandardimme on toteuttaa arviot monen toisistaan riippumattoman menetelmän yhdistelmänä. Käytössämme on alalla vakiintuneet itsearviointi- ja kyvykkyyden arviointimenetelmät (mm. Cut-e, CEB). Kokeneet arvioitsijat toteuttavat kompetenssipohjaisen arviointihaastattelun, jonka lisäksi teemme referenssitarkistukset.