Löydä meiltä Suomen laajin valikoima ammattilaisia

Henkilöstö on yrityksen tärkein voimavara. Siksi tarvitaan oikeita osaajia, onnistuneita rekrytointeja, valmennusta ja HR-ohjelmistoja. Me tuotamme ja kehitämme osaamista ja osaajia. Palvelumme kattavat kaikki työsuhteen elinkaaren ja ulkoistamisen osa-alueet. Meiltä saat oikeita osaajia nopeasti, joustavasti ja vaivattomasti.

Ota yhteyttä, niin jutellaan lisää

  • Tarvitsetko työntekijää tai tietoa palveluistamme yrityksille? Kerro tarpeistasi:

  • Jätä sähköpostiosoitteesi tai puhelinnumerosi, niin otamme sinuun yhteyttä

  • Kenttä on validointitarkoituksiin ja tulee jättää koskemattomaksi.

StaffPoint Executive

StaffPoint Executive on moderni ja korkealaatuinen rekrytointipalvelu avainhenkilöille, jotka miettivät uravaihdosta tai etsivät uutta työpaikkaa, sekä yrityksille, jotka etsivät uusia avainhenkilöitä.

Kuinka voimme palvella

Olemme kumppanisi yrityksesi erilaisiin muutostilanteisiin: yhdistämme valmennukset, työpaikkatarjonnan sekä asiakasrajapinnassa työskentelevät rekrytoinnin ammattilaiset.

Toimialat

StaffPointilla sinua palvelevat alalleen omistautuneet toimialatiimit, jotka etsivät juuri sinun yrityksesi liiketoimintaan parhaiten soveltuvat henkilöstöratkaisut.

Referenssit

Suomen Lähikauppa

kauppa

Suomen Lähikauppa on jo jonkin aikaa hankkinut myymälöidensä vuokratyöntekijät StaffPointin kautta. Alun perin yhteistyö käynnistyi, kun sairauspoissaoloja paikkaamaan tarvittiin pikaisesti henkilökuntaa, eivätkä omat resurssit aina...

Tutustu referenssiin

Blogi

Krista Ahlroth: Työsuhde on kahden kauppa – jatkuvuudella voi varmistaa osaamisen säilymisen

Yleinen käsitys vuokratyösuhteista olisi viimein syytä päivittää 2010-luvulle. Vuokratyöntekijät eivät todellakaan ole vain satunnaisesti töissä käyviä kiireapulaisia, vaan määräaikainen vuokratyösuhde on tänä päivänä hyvin tyypillinen…

Nina Antink: Ulkoistaminen – ankeuttamista vai asiantuntijuuden arvostamista?

Ulkoistamisen eli outsourcingin perusmerkitys, ’yrityksen sisällä tuotetun toiminnan siirtäminen ulkopuolisen toimittajan vastuulle’, on elänyt digitalisoitumisen vauhdissa. Yli puoli vuosisataa käytetyllä sanalla on edelleenkin negatiivinen kaiku….

blogi yrityksille

Rami Korpi: Ravintola-alan tomcruiset parantaisivat työllisyystilannetta

Rupattelin puhelimessa entisen esimieheni kanssa. Hän oli pomoni aikana, jolloin yritin tehdä tomcruisemaisia cocktaileja – nyttemmin ”flööraan” lähinnä tyttäreni leikkikeittiössä siihen kuuluvilla muovikupeilla. Lasinsirpaleita kertyy…

Ajankohtaista

Matkailu- ja sesonkitoimialan operatiiviseen ja kehittämisvastuuseen uusia avainhenkilöitä

StaffPointia yli 20 vuotta palvellut Matkailu- ja sesonkialan toimialajohtaja Kimmo Gauriloff siirtyy uusiin haasteisiin. – Päätös syntyi jo vuoden alussa. Vaikka olen vaikuttunut StaffPointin tuoreimmista…

Anu Ahokas Kauppalehti Faktassa: Suomeen on tulossa hr-palveluiden ulkoistamisaalto

StaffPoint-konsernin ja Spring Housen toimitusjohtaja Anu Ahokkaan laaja haastattelu julkaistiin Kauppalehti Faktassa perjantaina 11.5.2018 ja lyhennettynä Kauppalehdessä 13.5.2018. Haastattelussa Anu Ahokas kertoo oman uratarinansa lisäksi…

Ajankohtaista

StaffPointin Kaupan ja Toimiston toimialat intensiivisille, omille kasvupoluilleen

Kaupan toimialajohtajaksi nousee Juuso Laitinen ja Toimiston toimialajohtajana jatkaa Minna Arneal StaffPoint Oy:n Kaupan alan henkilöstöpalveluiden toimialajohtajana aloittaa 7.5.2018 Juuso Laitinen. Minna Arneal jatkaa Toimisto-alan toimialajohtajana. Juuso Laitinen…

Kiinnostuitko?

Ota meihin yhteyttä. Vastaamme sinulle 24 tunnin kuluessa